为深入贯彻落实省委“一改两为五做到”、市委“拉高标杆、争当排头兵”、县委“三比三创三争”的要求。比担当提升境界、比业绩提升能力、比奉献提升形象，8月22日，桃花潭镇召开“三比三提升”季度比拼大会。大会采取PPT形式直观讲解各部门本季度的工作回顾总结及下一季度常规及重点工作部署情况。

8月22日，桃花潭镇“三比三提升”季度比拼大会在桃花潭镇政府三楼会议厅召开，会议由桃花潭镇一级主任科员查晓玲主持，镇党委书记、镇长及镇直各部门干部、各村书记参加会议。

本次会议以演讲与PPT形式为主题，镇直部门分别将贯彻运用"三比三提升"工作方法的季度成果进展以及下季度工作计划部署及近阶段联系村工作的具体措施进行了精彩呈现。

在各部门直观讲解完本季度工作总结后，镇长夏光田对比拼活动进行了点评，通过点评各部门重点指标、重点项目推进、重点工作落实等情况，既肯定经验做法，也指出问题不足让各部门找到了差距，比出了压力，赛出了动力。大家相互交流，取长补短，提升了政策水平，激发了干事创业活力，明白了今后怎么干，也为乡村振兴注入了新动能。

随后，桃花潭镇党委书记倪波对上半年镇直部门对各村评分情况进行点评，并对打分原因进行阐述，并强调学习县委施书记指出的“五破”要求，务必说实话办实事求实效、以“钉钉子”精神抓落实，务必将心比心、换位思考，务必敢于斗争、攻坚克难，杜绝“老好人”心态。同时，倪书记也指出各部门各村在日常工作中和汇报中暴露出的一些存在的问题，并提出具体要求，一是用心用力切实做到时时用心、事事上心，确保各项工作任务扎实推进、见到成效二是不要偏科，软硬件同时抓，三是注意责任和底线，将心比心、换位思考，把实事办到群众企业心坎上，四是文明创建、人居环境整治的重视程度不够，五是老干部和年轻干部相结合，学习老干部经验，脚踏实地，积累解决各种复杂难题的经验，提升自己应对、处理各种现实问题的能力，从而提升部门及自身能力。

经过激烈的角逐以及镇党委书记倪波、镇长夏光田的点评，比拼活动结束后，由领导班子成员向本季度比拼活动中，获得优秀的六个镇直部门颁发奖状。

针对下季度工作怎么做，镇党委书记倪波强调三季度是全年抓推进、抓落实、抓突破的关键期，各级各部门要对照既定目标任务，以最快速度、最高效率把各项工作落实到位，以各个板块、部门工作的争先进位，推动桃花潭乡村振兴、国家级旅游度假区创建等各项战略，严格按照县委、县政府“三比三创三争”活动的部署要求，进一步细化“三比三提升”方案，常态化进行“镇村联动、镇村互评”等活动，以压担子大胆抓具体抓到底的硬作风推动工作落实，全力以赴，盯牢指标稳增长，盯牢项目强支撑，盯牢产业不放松，盯牢重点快推进，盯牢要素强保障，盯牢民生增福祉，盯牢安全守底线，盯牢比拼争先进，紧盯目标任务、问题短板、岗位职责，抓落实强推进，披荆斩棘攻坚克难，蜕变创新追赶超越，确保全面完成全年预定目标。 （翟盛平）