​8月24日，砀山县供电公司对新提任的10名中层干部进行任前法治谈话，切实提高中层干部依法合规管理意识，增强运用法治思维防范风险的自觉性。

开展中层干部任前法治谈话是加强党的全面领导、健全依法治理体系的重要举措，有助于推动依法合规决策的落实落地，为公司稳定发展奠定良好基础，形成良好的生产经营管理秩序。

“这次谈话让我更加认识到依法治企的重要性，在今后的工作中，我将把每个工作环节都与依法合规紧密联系起来，规范员工的工作行为，依法依规办事。”砀山县供电公司新提任城郊中心供电所所长周勇在谈话后说道。 

砀山县供电公司牢固树立法治思想，把法治观念内化于心、外化于行。严格执行各项规章制度，杜绝工作上的随意性，夯实、规范各项基础工作；加强对部门员工的法治思想教育，提高全员合法合规意识，让每位员工在工作中自觉将合规管理贯彻工作始终；加强合法合规知识宣传培训，将法治工作与生产经营管理工作有机结合，不断增强法律风险防范能力，实现公司持续健康发展。（通讯员 潘登）（安徽日报记者何雪峰推送）