今年以来，萧县人社局认真贯彻落实国家和省市县稳就业工作部署和全国稳经济稳就业一揽子政策措施电视电话会议精神，牢牢把握保市场主体这个稳就业牛鼻子，充分发挥人社援企稳岗职能，以落实稳就业政策为驱动，高位推动，切实提高人社领域纾困惠企政策知晓率和服务覆盖面，积极促进稳经济一揽子政策措施落地见效。

深入推进就业促进民生工程。全县城镇新增就业8000人，失业人员新增就业1349人，就业援助对象新增就业395人。开发公益性岗位412个，临时性专项岗位410个，落实公益性岗位补贴和社保补贴62.14万元。举办“2+N”招聘会85场，服务企业1153家(次)，提供岗位27000余个，直接帮助劳动者达成就业意向人数11092名，8156人实现稳定就业。全县10家就业帮扶车间，在岗人数567人，其中脱贫劳动力168人，发放贫困劳动者岗位补贴8.02万元。

积极实施新一轮创业担保贷款政策。该局优化办事程序，提高贷款额度，降低担保门槛。推荐创业担保贷款1038笔1.34亿元，发放创业担保贷款636笔8057万元。

持续降低社会保险费率。根据国家部署，疫情期间继续减轻企业负担，2022年1至7月份，减收养老金1786万元、失业金201万元、工伤保险金25.22万元，三项社会保险基金合计减收2012.22万元。

扩大实施社保费缓缴政策。该局积极为萧县新联华商贸有限公司、安徽绿城君澜大酒店有限公司等6家商贸、住宿、餐饮企业办理社会保险费缓缴手续，缓缴社保费120万元。

​落实失业保险费返还政策。全县失业金稳岗返还企业501家，涉及员工11236人，发放金额435.9万元。对符合稳岗补贴条件的4家企业发放资金48.2万，涉及人数482名。六是优化营商环境促就业。大力推进人社服务快办行动，推行稳就业一揽子政策直补快办模式，优化审核经办流程，由原来的企业找政策变政策、资金、服务找企业，通过系统数据比对，采取“免申即享”，打通政策落实最后“一公里”。（胡奎）