“此次通报案例表明，在全面查纠‘四风’的高压态势下，仍有少数党员干部政治意识薄弱、纪律观念缺失……必须要出重拳、下猛药、治顽疾。”近日，宿州市埇桥区纪委监委通报曝光２起违反“四风”典型问题，教育警醒广大党员特别是领导干部引以为戒，反躬自省，自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，持续改进作风，树立良好形象。

埇桥区纪委监委紧盯“四风”顽瘴痼疾，以钉钉子精神持续加固中央八项规定堤坝，党的十九大以来，查处违反中央八项规定精神问题数近三年来连续实现“三连降”，全区党风政风持续向好。

抓主抓重紧盯关键少数。区纪委监委将作风建设情况纳入政治监督重点任务清单，立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点及“升学宴”“参军宴”等廉政问题高发时期，紧盯关键少数、关键岗位开展廉政提醒。坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，今年以来，区纪委监委主动约谈９０６人次，谈话提醒３２人次。聚焦“一改两为”，区纪委监委主要负责同志同涉及政策落实的１２家重点单位负责人开展谈话，在“红脸出汗”中推动“一把手”履职尽责。

“四方”联动一体聚合发力。区纪委监委推动“室组地”联动，完善党风政风室牵头统筹，乡镇工作室、乡镇（街道）纪（工）委及派驻（出）机构协同运转的“四方”联动监督机制，提升监督质效。深化“１＋５＋Ｎ”专项整治，精准运用“四种形态”，坚持不懈整治群众身边“可视”“有感”的腐败和不正之风。今年以来，下发１８期监督工作提示单，督促各监督主体照“单”监督，助推“两个责任”一体落实。

以案促改深化标本兼治。区纪委监委聚焦公务用车领域、“吃公函”“两违规”等领域拉起“警戒线”，通过明察暗访、专项监督等方式，拧紧“纪律阀”。开展“四风”问题监督检查７轮次，对于监督检查发现的问题分类处置、严查快处，把好“整改关”。做实身边事警示教育身边人，通过讲好廉政党课、参观廉洁文化教育基地、编印警示读本等方式，持续深入抓好廉政宣传教育，稳固广大党员干部拒腐防线。２０２２年以来，查处违反中央八项规定精神问题２７起，党纪政务处分４８人，通报曝光９起１０人。

“风气养成重在日常教化，作风建设贵在常抓不懈。”区纪委监委相关负责同志表示，全区纪检监察机关要坚持以构建正风肃纪反腐长效机制为抓手，坚定不移纠“四风”树新风，坚持“三不”一体推进，标本兼治、纠树并举，不断充盈清正廉洁新风正气。（埇宣）