近日，从《关于宿州市市级劳模（创新）工作室命名的通报》中获悉，砀山县供电公司陈浩劳模创新工作室被宿州市工会正式命名为“陈浩劳模创新工作室”。

该工作室目前有骨干成员11人，后备力量8人，平均年龄35岁，均具有本科及以上学历，其中工程师6人，助理工程师11人。其建立初衷是依托劳模创新工作室，打造广大职工参与创新活动、提高技能水平的“练兵场”，积极培养一批德才兼备、业务精湛、创新能力强的创新型高技能的“全科医生”，推动公司全面快速发展。

“陈浩劳模创新工作室”带头人陈浩同志常年工作在生产一线，他坚持“在工作中创新，在困难中前进”。他的小本子上经常记录一些工作中的疑难杂症，带动周围同事解决工作中的难点和痛点，并且积极带领团队探讨，形成课题并加以研究；带领团队坚持守正创新，不断优化团队结构，广泛吸取各专业、各层级的一线职工、先进工作者、刚入职的大学生等群体加入到团队中，为团队不断补充新鲜血液，壮大团队力量；建立“以老带新传经验，以优促新育成长”的成长模式，激励先进工作者、劳模和各专业技术领头人发挥示范带头作用，引领广大职工投入都创新工作中。

截至目前，该工作室已获得国家实用新型专利6项，创新项目成果获得国家级奖项1项，省级奖项7项。（通讯员 刘帅 葛雪燕）（安徽日报记者何雪峰推送）