近日，岳西县从乡镇、县直机关选派９０名干部到非公企业和社会组织担任党建工作指导员。充分发挥他们县直单位职能优势和党员干部熟悉政策优势，提升非公党建工作水平，服务促进非公经济健康发展，落实省委“一改两为五做到”要求。

党建工作指导员主要派驻到未组建党组织、新组建党组织、党建工作基础薄弱的非公企业和社会组织。有固定经营场所、有１０名以上员工、有正常生产经营活动的非公企业、从业３０人以上的社会组织为重点选派对象。

为做好选派工作，岳西县对全县５３６家非公企业和５６家社会组织进行了详细调查摸底，根据非公企业和社会组织的行业分类、地理位置、发展需求，选派有专业特长、工作履历和个人想法专业干部联系相关非公企业和社会组织。先后有２０余名党建工作指导员联系行业相近或专业对口的企业。

岳西县严格选派标准，从党政机关、群团组织、国有企事业单位和经开区、乡镇、村（社区）党员干部职工以及优秀离任村（社区）党组织书记中选拔。目前，第五批党建工作指导员中有担任过乡镇或县直单位主要负责人的３人，有党务工作经历的５０余人，有第四批选派工作经验的３０余人。

为帮助他们尽快熟悉岗位要求，岳西县精心组织培训，以专题辅导、现场教学、经验交流相结合的方式进行指导。同时，通过印制手册、走访记录本，建立工作交流群等形式，方便党建工作指导员驻企联系指导。截至目前，已有９０名党建工作指导员陆续到联系企业报到，开展首访活动，协调解决困难问题５件。（梁月升  余倩）