“这个党员活动日搞得不错，各村书记上台‘打擂’，真正看到了每个党支部的工作成绩……”近日，在界首市顾集镇村书记擂台赛上，该镇刘湖村党员程新齐说道。

近年来，顾集镇明确“强党建、固根基、转作风、树正气，干得实、走在前”的工作思路，着力打造“党建＋”特色载体，对载体活动开展采用灵活、多样的矩阵管理模式，着力发挥党建引领凝聚作用，赋予党建工作“多元性”，推动实现全镇乡村振兴各项工作提质升级。

党建“晒一晒”，让工作不掉队。顾集镇通过建立党建“晒一晒”方式，倒逼各党组织每月对工作进行梳理，查漏补缺、取长补短、共同进步。晒业绩，提升获得感。每月将工作成果通过“文字＋图片”的形式上传工作群，通过晾晒，对比成果，对比工作方法，营造比学赶超的浓厚氛围；晒问题，压实责任感。通过“三会一课”“主题党日”，深入查摆问题，认真分析产生根源。科级干部对所包联的各党组织工作进行点评；晒目标，增加紧迫感。晾晒成绩查摆问题，制定下一步工作目标，通过晾晒站向人民群众许下“军令状”。

党建“上上榜”，让成绩看得见。比成绩看排名。以月量化考核，汇总成绩，将考核成绩前３名的村列为先进归入红榜，考核成绩后３名的村列为后进归入黄榜，连续3个月后进的在大会上作表态发言；比党支部看整体。各村定期在公示栏上将各村党组织的工作情况“晒”于公众面前，每月召开1次村党组织书记述职会议，对先进党组织点名表扬，对落后党组织提出批评，责令其限时整改；比积分看个人。对学习强国学习积分前3名的党员上“红榜”，后3名的党员上“黄榜”。连续两个季度上“红榜”的党员，优先作为年度优秀党员人选。对连续两次上“黄榜”的党员，纳入不合格党员评定和处置程序。

党建“人气榜”，让实干有名分。党建“人气榜”设立部门、党支部、个人三个模块，进行评先树优并张榜公示。评部门。各部门、站所和各村每月提交工作总结，内容包括具体工作开展情况、创新亮点做法、重点工作排名情况，分类造册、予以公开，并评选出攻坚打擂、创新引领、为民服务、实干笃行等荣誉奖项；评支部。由镇组织办对各村党建阵地提升、党员队伍建设、党员志愿服务活动、村集体经济收入等工作情况逐一检查，并评选出“红旗”党支部、“五星”党支部、“标杆”党支部、“最强”党支部；评个人。根据全镇工作重点，考核镇直部门工作业绩，评选最佳办事员、优秀党建指导员、宣传之星、服务之星等。

党建“多维点”，让突破有方向。该镇围绕基层社会治理、村集体经济收入、党员队伍建设、党支部标准化规范化建设、党建阵地提升，打造党建工作等方面，在全镇各村党组织形成以点带面、示范引领的党建工作新格局。在原有网格化管理的基础上，进一步细化治理体系，设立村级“五老”理事会。李翠村招引归雁、招商引资，通过招商安徽益途鞋业，落地鞋材加工项目，打造对接“长三角”鞋品加工基地。

党建“品牌阵”，让整体有亮点。该镇抓融入，坚持党建融合共促共进。以“主题有内涵、品牌叫得响、党员受教育、党支部有力量”为创建标准，着力打造党建特色品牌。谋创新，激发党建迸发活力。用好“新媒体”，聚合镇级宣传载体，切实解决党建工作吸引力不强、参与率不高、实效性不佳等问题。聚合力，推进党建引领双向发力。在完成急难险重任务、破解发展难题中，不断凸显党建品牌作用、党支部堡垒作用、党支部书记领头雁作用和党员“红细胞”作用，推动个人组织双向发力，实现“党建＋”品牌多维出彩。（陈晓浩）