“我们一定要利用好萧县循环经济工业园区坐落在金黄庄社区的优势，让辖区的群众实现‘足不出户找工作，家门口实现再就业’。”１０月８日，萧县圣泉镇人大代表孙永主动与金黄庄社区两委商讨关于下一步推深走实该社区“三公里充分就业圈”建设工作。

加大宣传力度，做到家喻户晓。该社区合理规划张贴“三公里充分就业圈”专属标识牌，确保社区１０个居民小组内宣传不断线，通过“线上、线下”相结合的方式，让群众人人了解“就业圈”小程序，家喻户晓“家门口就业”新形势；线下充分利用网格信息员、乡村振兴驻村帮扶队、党员群众代表等，深入到企业、户家走访，特别是萧县循环经济工业园区内，和群众实行面对面宣传，确保宣传工作达到社区全覆盖；线上通过音频、视频、文字等方式开展宣传，确保暖心政策渗透全社区每一个角落。

摸清就业底数，建立台账清册。该社区以４个人大接待点（群众说事点）为单位，借助宣传走访的机会，对企业经营、劳动力资源状况、就业困难家庭情况、高校毕业生等就业意愿、就业现状、就业需求三个方面的基础数据进行详细的调查摸底，分类建立清册及相关台账；侧重对高校毕业生、退役军人、就业年龄段农民工大力开展“三公里充分就业圈”政策讲解，为有劳动力的群众就近就地实现就业及经营实体招工用工提供离家最短最优的一站式就业服务。

推动网格化管理，精准化提供就业服务。该社区坚持把“快就业、稳就业、乐就业”作为服务重点，准确把握群众需求，以４个人大接待点（群众说事点）为网格化管理小组，社区居民委员会（人大接待岗）为统一管理单位，建立求职招聘群，由专人进行管理，及时发布岗位需求，保证有就业意愿的求职人员能了解到全面的招聘岗位信息，实现岗位精准匹配，达到就业、创业、用工、培训、服务等全方位一体化服务，为劳动者和用工企业提供便捷暖心服务。

接下来，金黄庄社区将持续通过网格化管理、精准化服务、智能化共享，促进社区居民“家门口”就业，确保就业政策落实，就业服务落地，努力做到让群众“足不出户找工作，家门口实现再就业”，切实增强人民群众的获得感和满意度。（吴小花）