日前，淮南市潘集区退役军人事务系统全面启动２０２２年度干部职工业务技能练兵比武活动，持续推进基层基础建设，全面提升干部队伍服务能力，促进党建与业务工作深度融合、全面融合，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

此次练兵比武活动从１０月初开始，到１２月２０日结束，历时８０天。比武内容主要包括退役军人事务领域相关法律法规和政策制度，侧重考察干部职工的政策理解能力、问题解决能力和日常服务能力，并采取“日常学习”“业务测试”“比武竞赛”三种形式，努力营造比学赶超的浓厚氛围。

练兵比武活动要求区、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务中心（站）人员全员参与，编制内外人员全覆盖。活动结束将评出团体奖项一等奖１个、二等奖１个、三等奖２个，根据区级现场比竞赛成绩确定；优秀组织奖２个，根据线上学习、业务测试活动及现场比武的组织情况确定；设个人奖项６名，一等奖１名、二等奖２名、三等奖３名，根据区级现场比赛成绩确定。

通过此次练兵比武，培养造就了一批技能强、业务精、服务忧的高素质业务标兵。把党性锻炼与业务能力提升结合起来，实现党建与业务工作双促进、共发展，努力打造党建业务“双强”党支部。（潘宣）