今年以来，阜阳市颍东区总工会高质量高标准推进困难职工帮扶民生实事，2022年民生实事目标任务提前超额完成。截至9月底，生活救助34户、15.2496万元，完成计划数680%；助学救助10户、5.6584万元，完成计划数250%；医疗救助12户、21.9031万元，完成计划数300%。

目标预设，精心部署。区总工会党组高度重视，将困难职工帮扶工作列为重要议事日程，并召开专题会议研究，做到一事一研究、随时上会随时研究，今年以来共召开6次专题会议研究困难职工帮扶工作，层层分解落实年度目标任务，责任到人，一帮到底，确保各项救助政策精准实施，有序推进困难职工帮扶民生实事的精细化管理。及时总结帮扶成效，查缺补漏，为民生实事工作进一步提升和目标任务的顺利完成奠定基础。

精准识别，动态管理。区总工会按照“一户一档”的要求，根据困难职工致困原因、困难程度分类帮扶、精准施策，为全区建档在册的39名困难职工分别建档、逐人造册，查找、识别一目了然。同时定期对困难职工档案进行复核，经精准帮扶后家庭致困因素消除，即对符合脱困条件的困难职工予以退档，切实做到有进有出、动态管理。目前共脱困10户、调整档案级别2户。

优化服务，延伸帮扶。区总工会采取“1帮多”或“多帮1”的帮扶形式，对建档困难职工建立“双向帮扶”联系机制。区总工会全体人员共分成7个工作小组，由主要领导、班子成员亲自带队，对全区39名建档在册困难职工进行入户走访；困难职工所在单位工会主席与困难职工结对帮扶，针对性地解决其具体困难和问题。区总工会帮扶联系人每个季度均对所联系困难职工开展入户遍访，根据实际走访情况及时调整帮扶档次，做到“一户一策”或“一户多策”，最大限度地帮助困难职工家庭解决实际困难。（李冰清 于爱军）