今年以来，岳西县纪委监委第三纪检监察协作区多措并举打造基层监督“前哨”，激活监督执纪“神经末梢”。

规范化建设，打造一线“监督哨”。第三协作区明确纪检工作职责，建立健全村干廉政档案，选优配齐村级纪检队伍，实现第三协作区２５个村全覆盖，平均年龄３６岁，大专以上学历占８０％以上的基层纪检干部队伍。

常态化培训，练就监督“火眼金睛”。充分发挥“协作区＋乡镇纪委＋村级纪检委”三级联动，形成“每周区例会＋月调度”的常态化机制，运用以案代训、廉政教育、交叉互查等方式，让村级纪检干部在思想淬炼、实践锻炼和专业训练中全面提升监督执纪能力。第三协作区自８月开始运转以来，共开展业务培训１１次，廉政教育２次，督查互查１０次，发现问题通报８５个，协同办案９件，立案审查８件，给予党纪处分６人。

高质量履职，当好群众的“传话筒”。为方便群众靶向监督、精准监督，实现高质量监督执纪，第三协作区持续化推进小微权力“监督一点通”平台建设，着力解决群众反映的急难愁盼问题。

“我家也是独生子女，为什么在公示信息里没有我家该享受的计划生育奖励呢？”这是今年８月，第三协作区乡镇的村纪检委员在入户宣传一点通平台与群众交流时发现的问题，当即与乡镇纪委联系，乡镇纪委得知该户情况后立即开展调查。经查证，该户的计划生育奖励已经打卡发放，因平台录入时遗漏，导致在平台上没有公示信息。乡镇纪委和村纪检委员立即将调查情况和纠正结果反馈给群众，解答了群众疑惑。

截至目前，第三协作区乡镇小微权力“监督一点通”平台共收到投诉件２４件，满意件２３件，满意率达９５．８％。

“基层监督是纪检监察工作的‘神经末梢’，村级纪检队伍更是群众的最前哨，下一步第三纪检监察协作区将进一步加强业务培训，压紧压实责任，充分发挥村级纪检作用，做到监督全覆盖、无死角。”岳西县第三纪检监察协作区负责人说。（余龙祥）