今年以来，太和县赵集乡以党建为引领，有序推行“四事四权”工作法，将服务在群众第一线、社会治理最前端，打通了服务群众的“最后一公里”，为“平安赵集”建设提供坚强的保障。

党建引领，狠抓组织建设。该乡研究制定“四事四权”工作方案，成立“四事四权”工作领导小组，召开动员部署会，根据工作方案层层压紧压实责任。领导小组定期召开“四事四权”工作业务推进会，听取各村工作开展情况，会商解决工作中存在的问题，制定下一步工作计划，不断完善基层治理体系。

强化队伍，落地见效。为充分发挥党建引领作用，每村配备３——４名“和事老”调解员，在群众威望高并自愿主动参与村级治理的“五老”人员组成。为实现网格精准化管理，每自然村设立１名网格长，每１０——１５户划分一个网格，全乡共选聘网格员４４４名。网格员以进家门、面对面、帮一帮等方式开展工作，上到宣传方针政策，下到群众家中鸡毛蒜皮的事，形成了全面掌握实情、及时反映民意、迅速解决问题、化解各类矛盾纠纷。

强化考核，常态开展。为确保工作落到实处，该乡按照工作清单，定期收集、汇总数据信息，领导小组每月定期开展督查，对照“四事四权”推行工作落实情况，以清单化闭环式工作模将工作落到实处。同时把“四事四权”工作法与“党建＋信访”、为民办实事结合起来，构建共建共治共享基层治理新格局，让群众获得感、幸福感更可持续、安全感更有保障。（李梅）