近年，灵璧县围绕推深做实“双招双引”工作，持续建立健全工作机制，促进项目落地生根。

建立领导领衔招商机制。该县设立涵盖６８家单位的“县级领导＋部门”的４大招商团，采取“顶格战法”，四大班子主要负责同志牵头，以上率下，着力构建“领导带头、部门联动、全员招商”新格局。去年以来，县委、县政府主要负责人出席重大活动、会见重要客商、带队外出招商５０余次，推动西北工业大学、汉浩智能装备、元诚轴承等重大项目顺利落地。

建立专班精准招商机制。该县组建轴承、高端装备暨智能制造、绿色食品、纺织服装４个产业招商专班，按照“五个一”工作机制，深入开展系列招商活动。去年以来，全县开展各类招商接洽活动５００余次。

建立招商调度激励机制。该县坚持年初部署、年中定期调度推进、年末以实绩论英雄。去年以来，先后１０余次部署推进招引工作，推荐评选市级先进集体和个人２０名，表彰先进集体和个人４５名，营造了“比学赶超”的生动局面。（陆子鹏）