为强化基层党建，实现质效双提升，进一步开拓党建引领社区治理新举措新办法，夯实永远跟党走的理想信念。合肥经开区莲花社区在党建引领社区治理上下狠功夫，紧紧抓住“星级党支部”创评工作，以“星级”见证美丽莲花建设，用美丽莲花发展实践“星级”，在建全党组织建设及机制运行、提升社区治理质效、因地制宜定制远景目标等方面细化分工、压实责任、加强督导，以“三项措施”助推“星级党支部”创评工作，在小区治理、疫情防控、文明创建等方面取得良好成效。

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健全组织建设，优化机制运行。围绕“星级党支部”评选细则，从宏观层面梳理筛查所辖支部组织建设情况，对标对表，莲花社区成立星级支部创评专项工作小组，对所属142家党组织按照“五星四类”摸底，依据荣誉表彰、党风廉政、信访稳定、企业发展、惩处情况、违法违纪三个基础项目方面，征求党政、公安、信访、税务、工商、纪检等部门意见，划分1到5星支部初评达标情况，按照“社区、机关、国企、非公和社会组织”四种类型划分各类标准建立创评分册，系统层面上核查各支部换届情况、班子完整度、年度发展党员指导性计划执行情况、各支部“三会一课”等党内组织生活定期开展，党委（总支）班子成员执行双重组织生活制度落实情况，通过社区资料调阅、财务查询及小微监督平台一点公示内容对照核定党费及公示情况；党建工作纳入公司章程等工作；依据细则进行综合评分。截至目前，社区辖属四类152家党组织已全部对照评选标准进行查漏补缺，达标过后的星级党支部在疫情防控歼灭战中充分发挥了战斗堡垒作用，党旗高高飘扬在抗疫一线，完成任务出色，每一项工作都开展得扎实有序。

分类争创达标，提升治理质效。围绕“星级党支部”创评工作，按照“五星四类”细化分类细则，严格落实“三会一课”“主题党日”等基本制度，建好建全台账，以“创星”为抓手，以“晋星”为目标，在党建品牌的创建，在党建和社区治理、企业发展等工作的统一结合，在规范党内活动、评先评优等诸多方面真正把制度落实到日常工作中，不断去锤炼党性牢固坚定意志，规范化标准化建设党支部，以高质量的党建引领社区、企业高质量发展，落地见效。开展分类争创达标工作以来，激发基层党组织活力，质效显著提升，在10月份小区管控中，坚守在疫情防控第一线的党组织和党员的作用发挥明显，涌现出优秀党员志愿者30余人，示范带动120名群众主动加入疫情防控志愿者队伍，使党员成为疫情防控的骨干力量，真正做到了“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”。党员向前冲锋，防风险、护安全、战疫情，忠诚履职，勇敢担当，坚守在防控疫情的一线阵地，以实际行动践行初心使命。

因地制宜创评，定制远景目标。站在莲花看莲花，星级创评有成果；跳开莲花看莲花，创评数质有差距。莲花社区先期围绕“五星四类”进行初评，达标1星级党组织14家、达标2星级党组织26家、达标3星级党组织34家、达标4星级党组织9家、达标5星级党组织4家。依据各居、各企、各行业特色定制莲花社区三年创评远景目标，从数量上来规划未来三年星级支部创星率达82%。围绕解决抓党支部建设重视程度不够、积极性不高，星级评定结果高低一个样等问题，灵活采取多种方式，因地制宜、最大限度放大评星定级的撬动作用，注重抓两头带中间，推动后进赶平均、平均创先进、先进争示范。提升党支部建设工作成效。压紧压实责任。将星级党支部创评工作作为基层党建考核、各级党委（党组）书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建述职评议考核的重要内容，让干得差的感觉到压力，红脸出汗，倒逼抓党支部建设责任落实。（周康）