为推动党风廉政建设各项工作在基层有效落实落细，国网埇桥区供电公司不断深化做实党支部日常监督，多措并举发挥纪检委员“探头”和“前哨”作用，切实把从严治党、正风肃纪的要求传达到每一个党组织、每一名党员，解决最后一公里的神经末梢传导问题。

细化清单明责任。落实“管业务必须管监督”的要求，持续压紧压实各层级党风廉政建设主体责任，细化分解了党委纪委、党建职能部门、基层支部、业务部门四个层面共36项监督责任清单，明确了纪检委员的监督范围、监督任务及具体事项，围绕疫情防控、电力保供、安全生产、优化营商环境等重大决策部署开展专项监督和联合监督，发现并整改各类问题39项，为履职尽责分好了“责任田”。

明确载体促履责。制作印发了党支部纪检委员履责指导手册，明确了职责定位、监督内容、监督方式、问责方式。配套印制下发了党风廉政建设主体责任和监督责任履责手册，明确了12项工作内容和记录模板。以“一单两书一报告”为监督抓手，突出了问题导向。建立了埇电纪检工作群，看工作落实、晒监督成果促进交流沟通和信息互通，提供了履责依据和实施载体，为落实监督责任提供了“指导书”。

发挥合力抓融入。公司纪委组建了由党建职能部门、人财物关键部门、基层支部等组成的监督体系，融合组织、财务、审计、纪检、法律等监督职能，对部门和基层支部实施协同监督；基层支部纪检委员可以发挥近距离朝夕相处的优势，协助支部书记落实日常监督任务，而大多数纪检委员又是各单位业务骨干，这样业务监督与政治监督自然融为一体；同时公司纪委也不定期抽调支部纪检委员开展交叉监督，互学互查，共同促进提升，形成了“上下左右齐发力，政治业务双融合”的监督局面，发挥了全方位、立体式、交叉监督的合力，从而织密权力制约和作风纪律的“监督网”。

压责赋权强担当。探索制定《党支部纪检委员履责考核评价办法》，促进纪检委员担责履责，每季度对监督“零问题、零风险”的支部纪检委员实施约谈提醒，实施纪检委员年度述职评议，并把考评结果纳入支部党风廉政考核，让支部纪检委员切实感受了压力，压实了担子。在干部提任、试用期满考察中，坚持纪检委员必谈，在评先评优工作中，明确要求需向纪检委员征求意见，提高纪检委员履职威信和工作积极性，让纪检委员在履责实践中获得“话语权”。

今年以来，该公司纪委通过持续提升党支部纪检委员监督技能和监督意识，发挥“平时多提醒、上台能讲课、台下敢监督、矛盾能化解”的多面手作用，抓早抓小把纪律挺在前面，保障了制度执行的刚性，促进了管理责任的落实，党支部纪检委员队伍为发挥基层支部的战斗堡垒作用提供了坚强的纪律保障，在推进落实基层支部党风廉政建设责任方面发挥了重要作用。（通讯员 刘永）（安徽日报记者何雪峰推送）