今年，六安市退役军人事务部门充分利用退役士兵待安置的“空档期”，优化学习资源、拓展学习平台、深化学习效果，帮助广大退役军人尽快完成军地转换和角色转变，提高岗位适应和履职能力。

该市积极搭建学习实践“大课堂”，围绕政治理论、开阔视野、提高技能、拓展知识４个方面内容，安排退役军人深入各级政府部门和事业单位，开展跟班学习实践。同时，建强授课帮带队伍，依托六安市委党校组建“学术授课团”，邀请市直单位经验丰富的同志组建“经验宣讲团”，进一步提升退役军人业务能力，夯实思想政治基础。

在学习实践过程中，六安市主要采取“集中＋自学＋志愿服务”的学习模式，多层次开展学习活动。一方面，采取自学与指导学相结合的方式，实行“一对一”“传、帮、带”，及时指导、解答退役士兵在学习过程中遇到的疑难问题；另一方面，坚持理论学与实践学相结合，安排退役士兵参与日常业务工作，切实提高实践能力。

同时，成立跟班学习退役军人“红耀江淮”志愿服务小分队，开展以文明创建、疫情防控、扶贫帮困、优待证发放等为主要内容的志愿服务活动１０余次，服务２００余人次。

为提升退役士兵待安置期学习成效，市退役军人事务部门持续完善学习考核跟踪机制，对安排工作退役士兵待安置期参加党组织生活、参与社会实践、遵纪守法、学习表现等情况进行综合评价，并根据每个人的现实表现出具待安置期鉴定材料。通过系列举措，大幅缩短了退役士兵角色转换的适应周期，加快了安置单位对退役士兵的接收、培养、使用进程，为退役士兵顺利实现第二次事业起步、成长成才、干事创业打下了坚实基础。（时莹）