近日，宿州市埇桥区人社局牵头与区市场监督管理局、区住建局和区交通局等部门，联合开展了涉及社会保障领域的“双随机　一公开”检查工作。

为切实开展好涉及社会保障领域的“互联网＋监管”“双随机　一公开”执法检查工作，认真贯彻落实“放管服”改革总体部署要求，埇桥区人社局转变监管理念、创新监管方式，通过建机制、夯基础、严规范、促联动、强公示、抓整改，不断提高监管执法的靶向性和精准性，把开展社会保障领域监管作为深化“放管服”改革、提升执法效能的重要举措抓实抓好。

建机制、夯基础，周密部署安排

埇桥区人社局坚持机制引领，成立了“双随机、一公开”监管工作领导小组，科学制定了《埇桥区“一业一查”跨部门联合随机抽查工作计划（第一版）》《埇桥区“一业一查”跨部门联合随机抽查事项清单（第一版）》，进一步明确工作目标，细化职责分工，确保统一规范。同时结合监管工作实际，修订完善了随机抽查工作指引，动态维护检查对象名录库和执法检查人员名录库，为扎实做好社会保障领域“双随机、一公开”监管工作铺路护航。

严规范、促联动，精准执法检查

埇桥区人社局坚持规范执法，及时组织“双随机、一公开”监管工作业务培训，全面学习了随机抽查工作指引，确保规范精准开展执法检查。对涉及社会保障领域的抽查检查任务，采取差异化监管措施，合理确定抽查主体、抽查内容、抽查方式和抽查比例，确保抽取到位，检查到位。依托“双随机、一公开”监管系统，埇桥区人社局联合、配合区市场监督管理局、区住建局、区交通局和区司法局等部门共开展了６次“双随机、一公开”执法抽查，分别对２２家劳务派遣单位、６家人力资源服务机构、４家职业技能培训机构、７家法律服务所和４６７家企业开展了部门联合检查，促使“进一次门，查多项事”“一次检查、全面体检”的综合执法模式进一步落地见效。

强公示、抓整改，巩固检查成效

埇桥区人社局坚持主动公开，按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，及时将年度双随机抽查计划及随机抽查的结果通过安徽省事中事后综合监管系统和区政府门户网站向社会进行公示，并同步录入到安徽省“互联网＋监管”系统，对检查发现的问题现场责令整改或通过安徽省事中事后综合监管系统向社会公示并纳入部门联合惩戒范围，部门之间信息共享进一步畅通，“一处违法，处处受限”的联合惩戒成效进一步凸显，市场主体守法的自觉性进一步增强。

在开展部门联合执法检查的同时，埇桥区人社局坚持践行“谁执法谁普法”的原则，积极向企业宣传相关法律法规，引导企业树立守法守规依法经营的法律意识，让“双随机一公开”联合监管模式结出丰硕果实。（尹子祎）