近年来，合肥市蜀山区南七街道科企社区党委围绕“为民、便民、育民、富民、安民、乐民”理念，以“三圈”强“三链”，积极探索基层治理新模式，推动基层党建迈向新台阶，社区面貌焕发新气象，向“幸福社区”华丽转身。

配强队伍链，打造“共建圈”。社区党委将所辖小区党组织进一步优化，配备5名街道级党建指导员，小组党组织书记由社区工作者党员担任，同面向社区选聘红色小管家、兼职小管家共计23人，建立健全“小区党建指导员+党组织书记+社区小管家+红色小管家+兼职小管家”的小区治理体系。打造“香樟树下”、“梧桐邻语”等协商议事空间，构建友好睦邻社区。同时，在小区之外，依托“大党委”升级“萤火虫计划”，社区党委引领吸纳驻地单位、物业企业、业委会、志愿服务组织等积极加入，依托萤火虫党员志愿者活跃在楼栋，困难群众帮一帮、环境卫生管一管、邻里纠纷劝一劝，带动更多的居民“管好自家事、参与社区事”。

做实阵地链，构建“核心圈”。以社区党委为中心点，围绕服务半径，对辖区党群“三中心三站点”进行统一规划打造（即社区党群服务中心、馨怡家园党群中心、香樟雅苑1958活动中心、百合堂党群服务站、自行车厂党群服务站、路桥党群服务站），同时利用“党建、治理、服务”这三个链条串联起辖区各项公共服务资源，以一个站点辐射一片、带动一面，提升“多边形”服务精准度，打造了集“党建活动、为民服务、协商议事、文化宣传、红色教育、政企对接”等功能于一体的“家门口”综合服务平台，使小区每个党员都能找到组织、每位群众都有地方活动。　

聚焦需求链，做好“服务圈”。着重从辖区“一老一少”实际需要出发，对不同站点进行差别定位：百合堂聚焦少儿国学、馨怡篮球场专注健身体适能、馨怡党群中心关注老有所学、少有所长、建业领翔社区党群中心侧重培养辖区团队专业技能、香樟1958活动中心着眼休闲娱乐。同时，社区积极搭建党员骨干发挥作用平台，打造“15分钟美好社区公益圈”，组建退役老兵、爱心妈妈、901健康护航、环通志愿等11支152名志愿者的服务队，他们在疫情防控、服务居民、解困助困等方面发挥了非常积极的作用。通过“区别化”服务，使居民能各得其乐、各显其能。2022年以来，社区各级站点共举办各类班次、活动200余场，服务群众5000余人次。（纪红梅 刘亚萍）