“这次培训真是既及时又详细，之前对于村纪检委员这个岗位‘干什么、怎么干’常常一头雾水。通过这次培训，让我深刻认识到村纪检委员责任重大，明白了自己所承担的职责和任务，对今后如何开展监督、怎样开展有了进一步了解，收获很大！”日前，泗县屏山镇徐贺村纪检委员王艳红在培训结束后说。

为切实发挥村级纪检委员、监委会成员的监督作用，提升村级监督质效，１１月份以来，屏山镇纪委深入各村一线开展工作指导和业务培训，为全镇１２名村纪检委员、３６名村监委会成员厘清职责、指出问题，拨开村级监督的“迷雾”，指明下步工作方向。

立足岗位职责，发挥监督“探头”作用。该镇纪委深入各村开展督导和培训工作，围绕如何发挥村级纪检监督作用，按照“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，采取理论授课、学习警示教育读本、交流互动等形式，对村级纪检委员工作职责、村监委会工作职责、《泗县农村集体资金、资产、资源管理暂行办法》《漫画说纪》读本、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了详细讲解。授课后与各村级纪检委员、监委会成员面对面交流，答疑解惑，及时解决当下最困扰村级监督工作的难题和疑惑，帮助其理清思路、明确责任。

立足“小微权力”，开通“指尖监督”。该镇纪委紧盯基层小微权力“监督一点通”平台建设，持续关注平台访问量、注册量、信息公示量和投诉满意度等内容，定期对村级平台建设工作推进情况进行统计、排名、通报，根据各项指标数据分析各村在小微权力“监督一点通”平台建设工作中存在的短板和问题，有针对性地为村级“小微权力”运行提供帮助和指导。１１月份以来，该镇小微权力“监督一点通”平台共受理投诉３条，已全部办结，投诉处置满意率１００％，公示信息４００余条，访问量３万余次。

立足问题导向，站稳监督“前哨”。为做到“因病施治、因材施教”，该镇纪委坚持问题导向，结合上半年各村党风廉政工作考核情况、纪检委员和监委会成员配备情况、小微权力平台运营情况，分析各村在监督工作开展过程中存在的主要问题，带着问题到村开展工作指导，与村干部共同探讨下步工作方向，切实将村级监督工作落实落细。

“村级纪检委员是正风反腐的‘前哨’，具有‘末梢监督’的天然优势，我们将持续加强对基层纪检委员的培训锻炼，着力打造全面从严治党的‘最强一公里’，为助力乡村振兴提供坚强保障。”屏山镇纪委主要负责人表示。（李东方）