在牛岭水库移民征迁“百日攻坚”行动中，涌现出了一批“想干事、会干事、干成事”的“90后”青年干部，他们接下“接力棒”，敢啃“硬骨头”，在征迁一线工作中提炼本领，历练经验，加速“蜕变”，展现出青年干部勇于担当、攻坚克难的优良品格与青春风采，为牛岭水库建设贡献青年力量。

潘飞于2018年9月进入榔桥镇工作，自2019年7月起投身牛岭水库移民征迁工作。作为外地干部，为了水库建设大业，在家人的理解和支持下，潘飞长期驻镇驻村，全身心投入到征迁工作中。

潘飞在征迁一组的主要工作是计算征迁补偿，答复征迁政策以及档案资料的管理。潘飞非常注重学习相关法律法规、测绘、评估等新的知识，确保每一笔补偿计算，每一项政策解读，移民都能得到准确知晓。在征迁商谈中，面对的群众有年长的，也有年龄相仿的，针对不同对象，能够用不同的方式予以沟通，做到让移民听得懂、理解得明白，最后开心、放心地签订好协议。

潘飞始终将移民户的利益放在首位，为了群众方便，三次夜里前往移民户所在的县城的住所，进行当面商谈，在潘飞的细致沟通与周到服务下，这一户满意地签订了协议。在征迁一组率先完成征迁任务后，潘飞又马不停蹄主动加入其他征迁组，在征迁工作中继续发光发热。

▲潘飞（右二）与征迁户核对协议信息

陈赛克是征迁四组的一员，对榔桥镇河西村丁村、大湖滩组26户开展征迁。面对复杂而艰巨的征地工作和迟迟不签约、对补偿款不满意的征迁户，陈赛克多次入户不厌其烦进行解释宣传，主动为困难群众想办法，解决征迁户的后顾之忧，让征迁变成有情的安置，用真诚的关怀赢得群众的信任，让广大征迁户了解征迁、理解征迁、支持征迁。

该组一户移民常住上海市，陈赛克多次电话沟通，做好前期思想工作，同组员一起赴上海市金山区该户家中当面洽谈，核对土地青苗、房屋面积、房屋装修等信息，第二天该户与工作组一同返泾，并顺利签订协议。

陈赛克的女儿刚满三岁，为了全力推动征迁工作，陈赛克放弃了所有节假日和陪伴家人的时间，“很想念家人，但是征迁工作意义重大。在工作组和我一样舍小家为大家的干部还有很多，大家都怀抱着同样的目标，拧成一股绳，为征迁任务圆满完成努力工作着。”

▲陈赛克（右一）深夜入户开展工作

祝杰是榔桥镇“95后”干部，自被抽调到牛岭水库移民征迁六组后，立即转变工作角色，迅速进入工作状态。

为了更好地开展工作，祝杰详细了解征迁补偿方案，吃透政策精神，同时对征迁对象家庭情况细致摸排，做到心中有数。在入户开展征迁工作中，他虚心向同组的前辈们学习沟通技巧，真诚的态度和贴心的服务打消了移民户的疑惑和顾虑，有效推进了征迁工作进度。

祝杰表示，“第一次参与征迁工作，既期待又有些担心。我跟着同组的前辈们学习到了很多，征迁工作一定要脚勤、嘴勤、脑勤，善于学习，善于总结，用好工作方法，倾听群众诉求，切实把群众工作做好。”

▲祝杰（左一）与征迁户核对协议信息

榔桥镇很多“90后”干部都是第一次参与征迁工作，他们在一次次入户中积累征迁经验与技巧，充分展现自我能力，实现成长与蜕变，以青春的闪耀光芒汇聚起开拓创新、干事创业的强劲力量。（江晨）