灵璧县法院今年积极探索新时代党建工作的新途径和新方法，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”工作思路，按照院党组“八个三”工作机制，全面加强和改进法院党的建设，努力构建条块结合、上下联动、整体推进的法院党建新格局，执法办案水平和司法公信力有新提升，取得了党建与法院工作互促互进的良好效果。

党组抓党建的责任落实坚强有力。该院党组健全党建工作责任体系，明确了院党组、机关党委、各党支部履行管党治党责任的具体任务，建立了党组书记、党组成员、机关党委、党支部书记、支部各委员责任清单；党建工作与审判执行工作同安排、同部署、同考核。院机关党委定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题，不断学习和总结党建工作的经验，积极探索贴近党员实际，富有法院特色的党建新模式。

严格落实“一岗双责”，坚持围绕审判抓党建，防止重审判业务、轻党务工作，院机关党委与各支部签订党风廉政建设目标责任书、廉政承诺书，同时完善制定《灵璧县人民法院党建工作责任体系》，对支部党建工作进行科学量化考评，有力促进了支部抓党建工作的主动性，促进了党建工作责任落地生根。

党建引领下的双创工作落实见效。院党组提出开展党建引领下的双创活动，即“创建省级文明单位”和“创建团结型机关”。要求“双创”活动与队伍建设相结合、与审判执行工作相结合、与法制宣传相结合、与司法改革相结合，与乡村振兴战略工作结合，始终坚持“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的工作思路，把党建融入审判工作的各个环节。通过审判工作体现人民法院的公正高效、文明和谐，为全县经济发展和社会稳定提供有力的司法保障。双创工作成效显著，省级文明单位已获得　。

党员活动阵地建设特色鲜明。院党组精心谋划打造了“一室一屋四长廊”党员活动阵地。一室就是党员活动室，一屋就是党员书屋，四长廊就是以“法治宣传、弘扬法治文化”为主题的法制文化长廊，以“学习二十大精神，做合格党员”为主题的党建文化长廊，以“从严治院、公正廉洁司法”为主题的廉政文化长廊，以“政治建警、素质强警、文化育警”为主题的警营文化长廊，为党员提供了更加直观地学习平台，让干警在潜移默化中感受法治文化和法院文化，同时，让当事人感受司法文明，接受法治教育。

“互联网＋党建”工作模式发展创新。利用“微信平台”开设动态专栏，以图文并茂的形式定期将党的政策、工作动态等信息进行发布，不断宣传党建工作，传播党的理论，共发布学习党的二十大精神相关报道８篇，党建动态３８篇，真正收到了“小平台、大服务”的效果。

党建工作与法院工作高度融合。该院制定了《灵璧县人民法院党建与业务深度融合发展五项工作机制》，通过牢固树立党建与业务双融双促双提升理念，切实增强抓党建带队建促审判的责任感紧迫感。通过“两随机一测试”学习教育机制，促进党建、业务学习入脑入心、双促进双提升。

通过党员领导干部在执法办案、日常管理中发挥模范带头作用，强化党建引领促融合，提升工作绩效。通过创新党建载体、壮大党员队伍、提升全体党员干警业务能力、专业水平，强化党建与业务深度融合发展。

通过党建工作促进队伍建设，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，完善党内关怀激励帮扶机制，强化干警履职保护，完善对干警及其近亲属人身权益的保护机制，让干警切实感受到党组织的关怀和温暖。

今年１－１１月，该院受理案件１６４９２件，结案１５９３２件，结案率９６．６％，位居全市前列。２０２２年上半年群众安全感程度指数及满意度水平，灵璧县人民法院执法工作群众满意率达１００％，位居全省第一，被评为十三届安徽省文明单位。（殷朝云）