近年来，霍邱县石店镇以高质量发展为目标，聚焦“选优派强、教育培养、管理考核、激励保障”等方面，打造一支本领高强、作风过硬、善于攻坚的驻村工作队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，乡村是主战场，人才队伍是关键。２０２１年６月，该镇共调整轮换９名驻村干部，进一步增强了驻村工作队伍战斗力；聚焦系统培育，着力提升驻村履职力。为充分发挥驻村工作队在乡村振兴的作用，提升驻村干部履职能力，结合“线上＋线下”教学的模式，通过专题培训、现场观摩、经验交流、集中研讨等形式，每年组织驻村干部进行培训，让驻村干部真正学有所获、学有所悟，全面提升驻村干部综合素质；加强考核管理，压紧压实驻村帮扶责任。驻村帮扶干部严格执行规定，严格请销假制度，吃住在村，在岗在位，遵守执行驻村工作管理办法，采取日常评价、座谈了解、个别谈话、述职评议和满意度测评等方式精准评判驻村干部工作实绩，进一步压实驻村责任，担当作为。（江雅雯）