为进一步做好城市管理行政执法工作，打造文明规范、热情服务的城市管理行政执法队伍，在全面总结过去一年行政执法工作的基础上，长丰县城管局强化“五个做到”，夯实城市管理行政执法基石。

做到定期学习培训。定期开展城市管理行政执法法律法规学习，加强对城管行政执法队伍的政治、业务、法律、廉政等方面的集中教育培训，重点从《城市管理执法办法》、《城市管理执法行为规范》、《合肥市城市管理条例》等法律法规规章入手，着力提升城管执法队伍的综合素质和廉洁执法意识。

做到全员规范执法。上岗期间必须规范着装，严格杜绝生活、工作装混穿现象；说文明话、做文明事，坚持廉洁执法和秉公执法，杜绝执法简单、粗暴和不文明现象，严防出现负面舆情；持证上岗，亮证执法，新招录人员全部通过合肥市城管系统行政执法辅助人员执法资格认证考试。

做到严格执法程序。要求执法人员必须按程序执法，不越权执法，执法记录仪做好取证工作；严格执法文书制作，做到程序合法，适用法律法规条款准确适当，局执法监督科提前介入，把好“出入口”，安排专人加强执法文书编号管理和行政执法数据汇总填报，形成严格执法程序的闭环链条，规范行政执法行为。

做到转变工作模式。要求执法人员善于在一线发现和解决问题，从“大处着眼、小处着手”，紧盯重点区域、重点环节，在坚持“721”工作法的基础上，做到精细化管理，变被动管理为主动服务，持续巩固省级文明城市创建工作成果，总结经验不足，补短板强弱项，践行“人民城市人民管 管好城市为人民”的工作理念，充分调动人民群众参与城市管理工作的积极性和主动性，提升全县市容市貌管理水平。

做到强化内部管理。建立健全内部约束管理机制，定期督导执法人员工作纪律、执法作为和工作效率，注重效能建设，规范队容风纪，严禁出现公车私用、酒后驾车等违法违纪行为，增强纪律观念和队伍凝聚力，努力提高城市管理行政执法队伍的良好形象。（金成）