近年来，霍邱县王截流乡聚焦深度融合、一线工作、机制健全等环节，积极引导和督促选派干部认真磨炼本领、履职尽责，为乡村振兴注入新动能。

该乡党委坚持党建引领，将提升选派干部工作能力和提升基层党组织战斗力深度融合，实现学习效果最大化。强化教育培训，建立定期学习制度，组织选派干部和基层党员利用三会一课、主题党日等方式，深入学习党的最新政策理论和业务知识，加强党员教育管理，为选派干部“充电赋能”；强化实地考察。定期组织选派干部、村两委、致富带头人到合作企业实地考察和学习，拓宽村级集体经济发展思路，增强选派干部服务乡村振兴能力。

该乡党委坚持一线工作法，组织选派干部开展入户大排查、大走访，摸清村情村貌、产业发展、帮扶举措、意见建议等情况，２０２２年累计开展集中走访一般农户５４０户，收集群众意见建议３０条。

该乡坚持严管与厚爱并重，加强选派干部日常管理和年度考核，激发选派干部内生动力，由乡纪委、党建办、乡村振兴站等组成督查组，不定期督查选派干部在岗驻村、基层党建、工作开展等情况，督促选派干部履职尽责。（郭璐琪）