2022年，泾县医保局聚焦党建医保融合发展，紧紧围绕省市县中心工作和部门职责，狠抓党建强作风促行风，以党建引领医保经办高质量发展。

聚焦建强基层战斗堡垒，夯实支部“硬内核”。一是建好“主力军”，充分发挥党支部“头雁”作用。领导班子成员落实“一岗双责”和双重组织生活会要求，对标党建工作要求，制定“泾县医保局行风政风提升年”、“泾县医保局三比三创三争”、“泾县医保局创优效能作风”“传承红色基因 推进医保发展”、“我为群众办实事”等活动方案，按时间节点对党建任务进行督办，对党建考核反馈的问题立行立改、举一反三，真正做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是优化党组织设置，注重在业务骨干和优秀干部中培养发展新党员，鼓励非党员干部积极向党组织靠拢，2020年以来，6位年轻干部递交了入党申请书，2022年吸收入党积极分子2人、吸收预备党员1人，支部力量逐渐壮大、支部队伍日趋年轻化。三是选拔任用担当有为的党员干部，按照党管干部、党管人才的原则，2022年，在组织部门的关心下，提拔正科级干部1名，一级主任科员、三级主任科员各1名，事业单位八级岗位1名，有效促进了人才流动，正向激励党员队伍发展成长，实现了关键岗位有党员把关、关键业务有党员支撑、关键时刻有党员带头。

聚焦强化政治理论武装，拧紧思想“总开关”。一是深入研学固思想，引导干部职工深入学习党的创新理论，落实“三会一课”指定动作，定期召开党员大会和支委会。2022年理论中心组学习12次、党支部学习15次、党组书记上党课4次，局长撰写心得体会3篇。二是用好用活支部主题党日，开展以“学党史 强信念 跟党走”为主旨的主题党日演讲比赛，组织党员干部重走红色基地、重温入党誓词等活动，激励党员向先进学习。三是落实落细“学习机关”建设，2022年开设医保大讲堂6期，道德讲堂2期；用好“学习强国”平台，并以定期通报学习积分等方式激励广大党员干部认真学习，筑牢精神支柱，强化使命担当。四是模范引领聚合力，组建党员志愿服务队，在疫情防控、文明创建、脱贫攻坚、乡村振兴、经办服务等重点工作中突出发挥党员先锋模范主心骨作用，2022年，结合志愿活动与包保小区、包保企业和结对村开展共建活动50余次。 

 聚焦提升民生保障能力，认真书写“医保答卷”。一是示范引领挺在前。班子成员亲自靠前指挥，中层干部、业务骨干挺在窗口一线，党员率先下沉包保小区。二是抓实“缓交”医保惠企政策落地。截止2022年7月，为13家企业共缓缴单位应缴医疗保险费723871.61元，涉及3015名企业职工。2022年8月，开展二阶段缓缴“免审即享”工作，帮助我县629家中小微企业实现三个月的医保费单位部分缓缴，切实兜实民生底线。三是助力乡村振兴。截至2022年12月31日，全县特殊人群2022年基本医保全覆盖，参保率为100%，其中特困人员2228人、低保对象10383人、监测人口918人、重点优抚对象893人、计生特扶对象1033人及脱贫人口20788人。

聚焦深化党风政风建设，促进服务“三优化”。一是开启“一窗受理、一窗通办”综合柜员制经办服务新格局，开展经办场所标准化改造，安排专人引导服务，增设医保自助机、叫号机、母婴室、休息区，方便群众办事。二是推行网上办、电话办、自助办、邮件办等“不见面”经办服务。2022年，成功办理异地转诊、备案6685人次。好差评满意率100%。三是巩固“放管服”改革成果。全力打造医保经办服务“15分钟医保服务圈”，在全县127个村（社区）开通医保服务，2台医保自助终端机进驻全县2个乡镇为民服务大厅，下放医保业务共计17项，有网点提供帮办、代办服务的村（社区）覆盖率为100%。2022年共帮助指导居民参保9.09万人次，提供医保报销咨询服务5196人次，受理各类材料589份。

随着机关党建和业务不断深度融合，泾县医保局党支部凝聚力和号召力日益提升，党员干部的战斗力显著增强，先后获得了“全县先进党组织”“先进单位”“先进集体”等荣誉称号。下一步，泾县医保局将在加强队伍建设、转变机关作风、优化医保经办服务、确保基金安全等各项任务落实上，继续发挥党组织战斗堡垒作用。（施春咏）