自2022年9月份以来，合肥市琥珀街道奥林花园社区招聘的“红色小管家”们充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，开展入户走访、日常巡查、信息采集、民意收集、疫情防控、小区治理、志愿服务等工作，让党员群众成为基层治理真正的主角,健全了共建共治共享的基层治理新格局。

奥林花园社区通过“三亮一做”宣传栏、楼栋公示牌等方式亮出“红色小管家”身份，扩大“红色小管家”的知晓率，为小管家进入角色做好宣传基础。社区为他们分配了各自负责的小区范围，讲明工作职责要求，各司其职。他们上岗的第一项工作便是走访入户，首先走访辖区内困难群体家庭、高龄老人，详细询问此类家庭的基本情况和近期需求，并认真记录。入户走访的同时，也积极向居民宣传反电诈、10项“暖民心行动”、社区“三公里”就业、“小微一点通”平台等，耐心讲解相关政策、认真回答群众疑问、仔细聆听居民需求、记录意见建议，以实际行动承担起了解民情、转达民意、解决民生问题的桥梁纽带作用。

奥林花园社区现有“红色小管家”12名，是居民群众的“身边人”，他们积极亮身份、亮职责、亮服务，切实了解居民群众的需求和困难，为社区和居民群众之间架起沟通桥梁，为基层治理注入红色力量和新活力。（程军阳  陈三虎）