３月８日，砀山县供电公司启动“正风肃纪　提质增效”管理年活动。

今年以来，砀山县供电公司坚持以党建为引领，践行“忠诚、实干、创新、争先”文化理念，实施“强作风、精管理、求突破”工作思路，着力解决劳动纪律涣散、协同性差、整体业绩指标提升瓶颈等问题，推动各项工作高质量发展。

自２月以来，该公司成立“正风肃纪　提质增效”领导小组、工作组，开展“党建＋正风肃纪，提质增效”工程实践，领导班子、党员干部带头对公司本部、中心供电所开展正风肃纪专项工作督察及工作调研，组织劳动纪律自查自纠，不断提升职工的责任意识，确保公司生产经营和各项工作有序开展。

该公司坚持目标导向，以提质增效为重点，将正风肃纪作为推进公司规范化切入点和着力点，组织签订“正风肃纪　提质增效”管理年活动责任书、员工承诺书，加强劳动纪律管理，推动作风建设上台阶；坚持问题导向，通过正风肃纪监督检查，直面劳动纪律、作风建设等存在的问题，推动解决问题与溯源治理相结合，确保各项工作、业务流程更加规范；坚持结果导向，深化制度与执行制度相衔接、问责查处与监督相配套，推动考勤管理、劳动纪律规范化、常态化、长效化，确保２０２３年不发生不良行风事件、不出现因考勤管理不严格导致的各类信访事件。（唐琪琪　张闯）