近日，六安市裕安区石婆店镇召开２０２３年第一季度选派干部工作座谈会，5个出列村乡村振兴工作队队长，2名乡村振兴指导员及所在村党支部书记参加会议，共商２０２３年度发展大计。

制定年度工作计划。工作队长和乡村振兴指导员根据各村情况，结合自身特长，分别制定选派干部２０２３年度工作计划。中机第一设计院选派到石婆店村工作队长高军以消费帮扶为“指南针”，制定的石婆店村帮扶工作计划，涵盖六个方面十五项内容，围绕产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，提出了具体的着力点，将选派单位需求与石婆店村实际情况相融合，为乡村振兴奠定坚实基础。

银岗村工作队长许福才，以产业振兴为突破口，谋划了２０００亩大红桃升级换代项目、１０００亩优质水稻项目、１００亩艾草种植项目、３００亩“坡改梯”经营权流转项目，结合已建成的光伏电站、水稻育秧工厂等，保证银岗村村级集体经济收入能够逐年递增、后劲强大。

分享项目特色做法。会上，各村党支部书记、工作队长纷纷从党建＋发展、党建＋治理等方面，分享了自己的特色做法。童山村乡村振兴指导员胡国武是石婆店镇四级调研员，他利用5个出列村工作队发展资金５０万元，投资蛋鸡厂，又向上争取６４０万元投资，建设２７００平方米标准化养殖厂房。目前，已完成基建及设备一体化设计，正在评审，预计该项目能够为童山村每年带来４０万元收益，彻底改变该村村级集体经济薄弱的局面。

汪家畈村投资１９０万元，新建标准化大棚３０亩，目前正在对外招商。该村工作队长胡闽介绍，汪家畈村将改变以往“一租了之”的方式，拟采取保底收益＋固定分红的模式，村“两委”主动融入生产经营，为企业发展保驾护航，以期取得更好的收益、能够更好地分享市场红利。

交流产业发展经验。会议对各村今年的发展目标提出了明确的要求，书记和队长们也纷纷就成功经验和有益做法进行交流。裕安区国土资源局选派到连四塘村担任工作队长的殷勇，利用其单位优势这个“压舱石”，解决了基础设施建设方面的不足，对很多狭窄的通村水泥路进行改扩建，争取项目资金援建一座文化广场，组建党建联盟，申报４０００亩高标准农田提升改造项目，为实现村级集体经济收入突破百万元大关，提供了坚强后盾。

安冲村在实施高标准农田建设之后，对改造后的农田进行了集体流转，并准备委托给云农服公司托管，引入市场资源为全村农业发展服务。该村乡村振兴指导员许令智还积极联系广东的客商，以慰问留守儿童开展慈善活动为突破口，进行招商引资，引入市场活水，助推该村５０亩中草药基地种植的吴茱萸，能够更好、更快地被市场接受，为全镇种植中草药项目蹚出一条新路。（田维亮）