近期以来，村镇办通过摸清底数、压实责任、加强培训、提振信心等举措，进一步压紧压实保洁公司责任，提升精细化保洁水平，激发保洁员工作热情，助力创造镇域一流美丽环境。

一是摸清底数，优化配置保洁力量。村镇办对保洁员数量、负责片区、工作时间等基本信息进行摸底，结合各村常住人口、村民聚集区、垃圾桶布置等情况，一方面要求保洁公司优化配置保洁力量，做到沿线、街道、景区、人员聚集区等重点区域保洁高频次；另一方面要求保洁公司组建机动清运清扫队伍，对于县督查，镇、村自查涉及农村生活垃圾问题迅速进行整改反馈。

二是压实责任，督促履行管理职责。村镇办根据排查出的农村生活垃圾治理中容易出现的问题，拟定村对保洁公司考核细则，并在征求意见后实行镇与14个村居分别对保洁公司进行考核打分，实现双重监督作用，同时将打分情况与保洁公司绩效考核挂钩，督促保洁公司履行管理职责。

三是加强培训，提升精细化保洁水平。组织保洁清运人员、清扫人员在镇垃圾中转站前进行现场培训，保洁公司人员通过对垃圾桶清空后的桶身清洁、垃圾桶有序摆放和周边散落垃圾清理，及保洁清扫干净标准等方面内容的现场演示，进一步提升保洁员精细化保洁水平。

四是评选表彰，激发保洁员工作热情。拟定并启动《关于开展保洁员“季度之星”评选表彰活动方案》，计划于本月底评选出3名2023年度第1季度“季度之星”进行表彰，以此增强保洁员的荣誉感、责任感，引导激励广大保洁员积极争当先进，助力创造镇域一流美丽环境。（张志勇）