近年来，广德市数据资源局按照技防＋人防的理念，运用“互联网＋”模式，在充分借鉴工程项目ＩＦＡ考勤机制的基础上，不断健全完善广德市特色的广域网精准定位考勤体系，进一步强化工程建设项目标后监管，精准防范和有力打击了挂靠、转包等违法行为。

自主研发系统，建立考勤平台。该局与本地网络供应商合作，研发政府投资类建设工程项目广域网考勤系统，按项目金额、类别对项目负责人等关键岗位人员进行考勤，并建立考勤内容公示平台，实时披露考勤人员姓名、岗位达标率等内容，强化部门日常监管。同时，接受社会大众的监督，实现最大程度的公开、透明。

主动升级改造，提升监管能力。该局以问题为导向，以考勤机终端为突破口，不断对软硬件进行升级换代。对终端硬件可操作功能进行大幅度删减，取消所有可接入端口，仅保留人脸录入和定位功能，防止黑客通过操作端口进入进行编辑修改。同时，将考勤信息采集方式优化为“实时上传系统一步存储”，切实保证数据真实、准确。目前考勤终端完成了从“一代指模验证”“二代人脸识别”“三代无线定位”至“４．０版本”的升级。

严格执行制度，强化结果运用。该局对考勤结果不合格的企业，根据招标文件中考勤须知的规定，按不同情况对企业进行扣除相应比例的履约保证金或者通过省工程建设监管和信用管理平台扣除信用分值以及记入广德市不良行为记录等处理。２０２２年，累计对１５９个项目考勤７６１人次，２５家企业因考勤不合格进行扣信用分处理，累计扣除１８１分，对１０家企业下发违约处理决定书并扣除相应违约金。

通过一系列得举措，有力遏制了各类违法违规行为，减少了行政监管成本，对加强“两场”联动和提升工程建设管理水平起到了积极的作用。（广宣）