2022年，濉溪县人民法院坚持弘扬新时代“枫桥经验”，深入践行“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的工作要求，以强化诉源治理为抓手，推进矛盾纠纷前端性化解，诉源治理成效显著，万人成讼率逐步下降，2022年万人成讼率68.67件/万人，位居全省县区第四、全市第一，促进社会稳定和谐。

凝聚工作合力，构建多元解纷工作新格局。该院持续擦亮“枫桥经验”金名片，打造多元解纷“濉溪模式”，“小推车”党建引领诉源治理入选最高人民法院新时代人民法庭建设典型案例。积极争取相关支持。与县委政法委、县司法局联合签发《关于建立诉前联动纠纷解决机制 促进矛盾源头化解的实施意见》，形成工作合力，前端化解矛盾纠纷。强化进乡村、进社区、进网格的“三进”调解平台建设，吸纳基层治理单位62家，最大限度地方便乡镇当事人。探索经费保障机制。积极申请特邀调解员专项调解经费，探索财政保障机制，申请将该项经费列入地方财政预算，按规定列支，予以保障，充分激发社会力量参与纠纷化解工作的活力。多点打造调解体系。法院诉讼服务中心与法庭、基层调解室共同发力，良性互动。设立退休法官工作室、幸福邻里调解室等特色调解组织，合力化解矛盾纠纷，诉前调解成功率达87.53%。弘扬淮海战役小推车精神，探索“小推车”心连心调解方式，推出司法新风，连出社会和谐。“和谐茶室”提档升级，让“南有谦让六尺巷、北有和谐一碗茶”品牌声名远播，省高院院长调研指导工作时予以肯定。

优化诉讼服务，提升一站式建设新效能。该院持续推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，2022年现代诉讼服务体系考核跃升至全国第一，立案庭（诉讼服务中心）获评全省十佳“12368”团队荣誉称号。标准化诉讼服务规范化解流程。落实诉讼服务平台质效评估3.0+指标体系工作要求，安排专人每日跟踪办理，筑牢一站式诉讼服务体系建设根基。人性化诉讼服务营造化解氛围。开通微信、支付宝扫码缴纳诉讼费功能，实现“码”上支付。创建“律师绿色通道”“老年人综合服务窗口”，设立“律师工作休息室”，为化解矛盾纠纷提供良好的环境。信息化诉讼服务提高化解效率。综合运用“人民法院在线服务”“12368诉服热线”“道交纠纷诉前调解平台”等多种线上便民渠道，实现信息化办案惠及群众。加快智慧法院建设，网上立案2293件、跨域立案10件。

强化“分调裁审”，完善纠纷实质化解新机制。该院立足案件“体量大”实际，聚焦群众高效、便捷、权威解纷的司法需求，推进“源头把控”减量增效。办理简易案件5031件，平均审理周期17.17天，缩短审限11.74天，提高审判效率40.61%。优化诉前调解机制。注重委派调解，对接诉前调解组织，实现速裁团队与立案庭、“和谐茶室”调委会无缝对接，将诉前调解端口前移，将矛盾纠纷化解在诉前。深化繁简分流改革。组建专业速裁团队，出台运行方案，配优配强队伍，创新后备法官培养机制，发挥快速办案生力军作用。立案关口认真甄别，繁简案件快慢分道，形成调、裁（判）无缝对接机制，确保案件快立、快审、快结。强化速裁快审机制。优化审理周期，缩短办案期限，适用要素式审判，推广语音识别记录、条目式裁判文书、当庭宣判，促进公正与效率的有机统一，实现了30%法官办理80%简案、70%法官办理20%繁案目标。（陈莹）