《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》中指出：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实党员教育培训各项任务，抓好党员教育管理这个基础性经常性工作。为了引导流动党员亮明身份，更加有效管理服务流动党员，充分发挥他们的先锋模范作用，合肥市瑶海区铜陵路街道借用区域商圈资源，创新打造“五色花”党建新品牌，通过阵地建设，让流动党员看得见党的元素，听得见党的声音，感受得到党的力量和温暖，着力让流动党员在社区安“家”又安“心”。

建立管理台账，让流动党员“有所属”。流动党员为了实现美好生活而选择“异乡”奋斗，奔走在全国各地。为让流动党员离乡不离党，流动不流失，铜陵路街道党工委安排党建指导员、社区工作者、红色小管家深入非公企业、商圈市场、楼宇楼栋集中开展“党员找组织、组织找党员”和“党员亮身份”活动，对辖区流动党员进行“地毯式”摸底登记，利用个人申请、党组织上报、定期排查等方式，定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新，全面摸清本辖区内流动党员数量，准确掌握流动党员基本情况，及时更新完善全国党员信息管理系统中流动党员管理相关信息，建立《流动党员管理台账》，构建动态管理机制，确保流动党员基本信息、组织关系、党费交纳等主要情况底数清。

整合资源力量，打造服务型“综合体”。依托合肥时代金球影城4号厅建设为党群教育教学主阵地，开辟活动和展示服务专区为多元化党群服务辅阵地，为基层党组织和流动党员开展主题党日、党课宣讲、会务培训、活动交流提供技术支撑和服务保障。在4号影厅坚持每周三上午，向（流动）党员和群众免费放映红色主题电影；在活动专区设置党建活动服务台，为前来参加活动的流动党员提供党员徽章、小党旗、党章、热水、充电器、充电宝等服务，在展示区醒目位置悬挂党徽标识，开辟观影感悟思想交流区，让参与活动的党员和群众在耳濡目染中感受红色魅力，设置意见建议本，梳理流动党员反馈的意见，提供更温暖服务。同时，开设“党员驿站”，让新老流动党员能够谈心谈话，通过教育基地微信公众号，提供“线上+线下”交流平台。

创造交流机会，提升流动党员“战斗力”。商圈市场内小微企业和个体工商户中流动党员多，针对流动党员学习教育难度大等问题，建立流动党员交流群，利用学习强国APP、每月主题党日推送组织工作动态、指导理论知识学习，确保流动党员理论学习“不缺课”“不漏学”“不掉队”。推动流动党员教育管理集中化、主动化、常态化，让流动党员学习有渠道、管理有平台。与辖区流动党员面对面交流，从街道城市建设、环境提升等方面对党的二十大精神进行了深入解读和系统阐述，用“小切口”讲好“大故事”，用“小课堂”凝聚“大智慧”，为流动党员送去干货满满的理论知识。通过板凳党课、党组织书记龙门阵、党员圆桌会等方式，让流动党员在思想碰撞中撞出“火花”、在精神交流中补足“钙质”。赠送党的理论书籍、观看红色电影，制定常态化交流、互帮互助活动计划。为流动党员“举办政治生日仪式”，重温入党誓词、学习歌唱红色作品，并开展党性修养交流。

突出服务性质，编织小心愿“贴心网”。“五色花”作为服务党员教育活动的主要阵地，在功能拓展上注重将党员意识转化为服务意识，联合33家企业开展“两单五微”活动，街道社区党组织及时搜集整理流动党员需求清单，并纳入区域党组织“需求清单”数据库，进行精准匹配，提供优质服务。常态开展“五微服务”。党组织采用一对一、多对一、一对多等方式积极认领流动党员“微心愿”，帮助困难流动党员实现个人小心愿。开展组织“支部家访”活动，实地走访慰问流动党员及其家属，了解其柴米油盐的“日常琐事”，解决其急难愁盼的“民心实事”，寓管理于服务，让管理更有力度，让服务更有温度。为困难流动党员家庭做好就业指导、家庭照料、子女教育等工作，切实把党组织的关怀和温暖送到心坎上。（栾玉川 梁有家 胡琴）