一、强化业务培训，落实精准指导。今年以来，含山县清溪镇网格中心召集全镇网格员开展一期工作业务培训。村每月开展一次集中培训，保证每名网格员都能接受业务指导。对新入岗的网格员，实行逐个走访，面对面交流，手把手辅导，保证每个网格员业务熟悉，能够顺利开展工作。

二、强化工作督导，落实反馈改进。为提高网格员工作效率，清溪镇坚持每周工作清单制，网格员对照清单对标落实，促进工作有效推进。镇村网格中心跟踪服务,及时反馈网格员工作情况，指出问题，督促化解，防止工作走弯路。2月份中旬，镇网格中心深入各村，检查人房信息核查修正和问题上报工作。针对工作困难的村，镇党委副书记亲自督导，确保每项工作落实到位。

三、强化考核激励，落实奖惩机制。开展日会商、周通报工作机制。落实随机走访、电话抽查、系统查看，确保网格员入网巡查在线时长、民情民意、住户走访和问题上报等情况。实施月度、季度考核，兑现差别待遇和后进辞退机制。一季度，清溪镇向市县推荐优秀网格员3名，同时对责任心不强，履职困难的2名网格员，按照相关程序进行调整。切实让网格员感受到“干好干坏有差别”，激发网格员工作积极性。（吕路峰）