近年来,合肥市中级人民法院民四庭党支部充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,立足审判职责,切实保障人民群众的合法权益,先后被授予“全国法院先进集体”“安徽省工人先锋号”“全省涉军维权先进单位”“合肥市巾帼文明岗”等荣誉称号,获评市直机关2022年度“四星级党支部(过硬党支部)”。
讲政治,不断强化政治思想建设
民四庭党支部牢牢抓住思想政治工作这条生命线,持续做好党员干警的思想政治教育。支部利用学习强国、微信公众号等新媒体平台,结合观看红色电影、讲英雄故事、诵读红色经典、专题读书班等多种形式开展系列主题活动,还创造条件“走出去、现场学”,组织全庭干警前往大蜀山烈士陵园开展革命传统教育活动,参观安徽革命烈士事迹陈列馆,瞻仰烈士英模、重温入党誓词,进一步锤炼了干警的政治忠诚。
优秀的党支部离不开有力的支部班子,支部书记落实支部书记第一责任制,带头讲专题党课、讲廉政、讲政策,确保各项部署要求不折不扣落实到位,支委发挥率先垂范作用,组织开展支委竞赛考试,提升支委党务知识储备和党建工作水平。他们严格落实组织生活会制度,深入开展批评与自我批评,精心准备会议主题,通过有效的组织生活会,支部党员互相团结鼓劲,争当先锋、争做表率。
提能力,不断提升司法服务水平
围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,落实“抓党建带队建促审判”的工作思路,民四庭党支部坚持把思想政治工作与审判业务工作同部署、同落实。
近年来,受房地产市场行情波动影响,民四庭党支部受理的房地产类型案件剧增、劳动争议案件数量增加、难度增大,同时此类案件与营商环境、民生需求休戚相关,社会影响度大,必须依法妥善审理。支部党员顶住巨大的审判工作压力,坚定克难信心,主动加班加点,即使有些党员生病了也“轻伤不下火线”,圆满完成结案工作目标。
“我们的队伍特别有战斗力,年纪轻、学历高、凝聚力强,办案量在全院最多,积累下的办案经验也为提升全市法院审判质效发挥了重要作用”,民四庭党支部书记张勇说。统一劳动争议案件裁判尺度,经过多次调研论证,下发《关于规范涉社会保险劳动争议案件受理范围的通知》,对涉及社会保险的劳动争议案件依法分流处理,发布《关于妥善处理新冠肺炎疫情引发的劳动争议案件的规范指引》,对疫情之下的劳动关系确认、工资支付、复工复产企业的劳动条件保障、特殊用工等问题作出规范,保障劳动者的合法权益。直击房地产审判难点,举办合肥法院房地产审判新闻发布会、合肥法院房地产审判工作会议,发布“合肥市房地产审判十大典型案例”、《关于房地产审判若干问题的会议纪要50条》,涵盖了建设工程合同实际施工人认定、抵押房屋买卖合同履行等问题,积极回应了人民群众对房地产案件的关注及期待。积极践行司法拥军,自觉贯彻维护国防利益和军人军属合法权益工作理念,积极探索涉军案件的新特点,完善军地协调机制,针对涉军停偿案件在程序上、实体上做到快审快结,准确适用情势变更原则,既确保涉军资产的如期收回,又使合同相对方的权益得到一定补偿。
转作风,不断深化党风廉政建设
党风廉政建设是日常党务工作、审判工作强有力的纪律保障,民四庭党支部严格对照作风建设及效能建设要求,全力打造一流庭室。
严格落实党风廉政建设责任制,把“一岗双责”落到实处,落实谈心谈话制度,掌握干警动态,形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。开展查纠整改专题主题党日活动,进行集中谈话,支部党员结合自身情况进一步对标对表查摆问题,使得严格遵章守纪成为干警的日常习惯和自觉遵循。强化知敬畏、守底线、存戒惧的思想自觉和行动自觉,把问题找准、找实,推动查纠整改走深走实,督促做好用身边事教育身边人工作。扎实做好庭务、效能建设管理,按照机关效能建设要求,从庭室整洁、着装考勤、会风会纪抓起,强化内部管理,全面落实党员积分制管理,对党员日常表现进行打分,坚持严管厚爱相结合,在干警生活、工作等方面遇到困难时,及时向院领导和相关部门汇报、沟通,帮助干警解决后顾之忧。(合肥市中级人民法院)