为深化党建引领城市基层治理，强化红色小管家履职尽责能力，高效发挥红色小管家在小区治理中的协助、推动作用，4月6日，合肥市南七街道丁岗社区有序组织开展红色小管家季度考核工作，用好红色小管家队伍，充分发挥基层治理工作特色。

述职会上，红色小管家结合日常工作实际，分享了各自的工作经验，用自己亲身的事例和数据，对履职情况和作用发挥情况开展汇报，并提出了工作遇到的难题和下一步解决对策，也对新一季度工作进行了谋划。社区在肯定了红色小管家成绩的同时，也指出了大家存在的共性和个性问题，引导大家克服困难，更好地发挥作用，解决居民的“烦心事”。

下一步，丁岗社区将充分用好考核“指挥棒”，注重考核结果运用，激励“小管家”工作的积极性、主动性，增强其荣誉感、责任感。同时，加大宣传力度，擦亮红色小管家品牌效应，推动群众需求“全天候”反馈，为民服务“零距离”供给，构筑共建共治共享的社区治理新格局。（焦伟韦 刘亚萍）