为打通服务群众“最后一米”，聚焦解决居民最关心的痛点、难点问题，不断提升小区的治理水平，美虹社区在小区内择优选配一批对群众有感情、对治理有热情、对工作有激情的党员骨干担任“红色小管家”。

在第二批“红色小管家”正式上岗后，美虹社区召开了“红色小管家”工作会议，要求每位红色小管家每月走访10户以上家庭，收集上报问题2条以上，对住户身份证号码、电话、家庭新增或死亡人口、空巢老人、困难及残疾人家庭、志愿服务意愿等信息进行登记和摸排，同时需做好工作日志的记录，同时要做到第一时间服务居民群众，第一时间调解邻里纠纷，第一时间排查隐患，成为小区内一道靓丽的风景线。

“红色小管家”张建民介绍，2022年9月份当选为“红色小管家”，“上任之初心情忐忑，感觉责任重大，但同时也深感作为一名党员，就应该积极发挥党员先锋模范作用，为社区发展作出自己的贡献。”

自担任红色小管家以来，张建民参与了疫情防控、社区人员信息变更统计、入户走访等工作，并配合社区工作人员、物业工作人员对小区内的日常事务和小区业主群内的矛盾进行了协调处理。其作为社区、居民及物业公司联系的纽带发挥了重要作用。

会后，“红色小管家”们表示，未来在街道及社区党委的领导下，充分发挥党员先锋模范作用，为小区的安全稳定奉献自己的一份力量，为社区事务的处理作出自己应有的努力，努力提升社区居民的幸福满意度，使社区成为幸福和谐的典范。（王国峰 孙雨静 杨晓雅）