近年来，灵璧县冯庙镇多措并举，细化工作任务，大力开展矛盾纠纷排查化解工作，切实把各类矛盾纠纷化解在基层、解决在本地、消除在萌芽状态。

提高政治站位。该镇把信访维稳工作作为促进经济发展的一个重要手段，经常召开维稳信访工作专题部署会，分析研判各类矛盾纠纷及维稳形势，制定应急预案，健全、落实信访稳定工作责任制。注重维稳信息员队伍建设，加强村与村的配合，在各村设立维稳专职信息员，发现不稳定因素，及时上报，建立起覆盖面广的维稳信息员队伍。

全面排查摸底。为充分消除各类安全隐患，镇村主动出击，统筹安排，多次广泛开展矛盾纠纷大排查大化解和社会矛盾积案化解专项行动，深入各村全面排查各类矛盾纠纷和信访隐患，掌握矛盾纠纷动态，对排查出的各类矛盾纠纷逐项梳理，登记造册，掌握存在的矛盾纠纷和隐患，认真解决，对诉求合理的，认真解决问题，对诉求不合理的，做好解释工作。２０２２年，全镇共排查化解矛盾纠纷１４５起，对排查出来的矛盾加大化解力度，及时化解容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，做到小事不出村，大事不出镇。

强化联调联动。镇村干部充分发挥职能作用，落实矛盾纠纷联调联动机制，对涉及面广、跨时段问题，邀请相关单位、站所共同研判，联合行动，携手解决，进行多元化解，让群众家门口的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好。

深化走访调研。镇村干部实地走访调查了解情况，变群众“上访”为干部“下访”，倾听纠纷当事人心声，通过政策宣讲、谈心谈话等软措施，理顺群众思想情绪，找准“切入点”，校正“失衡点”，控制“易燃点”，遏制“爆发点”，主动担当作为，切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

健全制度机制。该镇切实落实属地管理责任，按照分级负责、谁主管、谁负责的原则，努力把影响社会稳定隐患及时化解在萌芽状态。实行镇班子成员接访制度，确定每个工作日由１名领导干部接访，随时接待群众来访和来电，及时解决问题。对当日上访群众提出的诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，提出解决和化解的时限，限时办结，切实维护辖区安全稳定。（曹金龙）