近年来，凤阳县西泉镇党委始终坚持为人才创造良好的发展环境，因地制宜、因人制宜全面覆盖各个领域。

该镇上下凝聚共识、同向而行，突出党管人才，健全政策引领新机制，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。镇党委定期召开宣讲会，大力宣传省、市、县政策文件，含金量高、针对性强、效果突出的人才政策引来非公有制企业中的高层次技术人才。

该镇党委始终坚持“人才是第一资源”，建立高层次人才信息库，统筹抓好各类人才队伍，引导优秀人才和团队向重点产业、重点行业集聚，鼓励引导各类优秀人才向基层一线流动。找准人才招引的支撑点和切入点，向全社会人才发出诚挚邀请，组织教育、医疗、农牧科技等领域专家人才开展送学、送技讲座活动。

该镇党委实施人才强国战略，组织技能拔尖、帮带有力、致富有方的乡土人才队伍，开展助力农村专项行动，注重把村“两委”班子成员培育成产业大户，加强技术指导，不断激发内生动力。注重把产业大户培养成党员或“两委”班子成员，积极引导产业大户、乡土能人和知识青年向党组织靠拢。（李瑾）