4月25日，淮北市中级人民法院召开全市法院研究室工作会议，淮北中院党组书记、院长余跃武出席会议并讲话，党组成员、副院长齐敦全主持会议。

会上，淮北中院审委会专职委员王天江通报全市法院2020年以来信息、论文、案例等工作情况，部署全市法院研究室下一步工作；各县区法院院长作了交流发言。

会议指出，要充分认识调研工作的极端重要性。调查研究是我们党的优良传统和“传家宝”，习近平总书记关于调查研究的重要论述为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。开展调查研究是深刻领悟“两个确立”的重要体现，是服务发展大局的重要抓手，是提升审判职能的重要举措，是解决自身问题的重要路径，是改进工作作风的重要要求。要充分看到开展调研工作的大好形势。在全面建设社会主义现代化国家的新时代新征程，人民法院调查研究工作遇到前所未有的大好形势，大有可为。党的创新理论为法院调研工作提供了强大思想武器，新时代新成就为法院调研工作提供了丰富实践源泉，人民群众新要求新期待为法院调研工作提供了持续不竭动力，国家战略部署为法院调研工作提供了广阔美好蓝图。要聚焦主业，扎实做好调查研究。全市法院要按照中央及省委、市委、上级法院的部署要求，牢牢坚持调研工作正确方向，精准把握调研工作重点内容，始终坚持科学务实调研方法，持续健全完善调研工作机制，围绕法院工作实实在在地撰写一批高质量的调研报告，推动解决审判工作中存在的共性问题或者急需解决的问题，在主题教育当中或者适时开展交流研讨。

要抓好统筹，稳步提升工作质效。研究室要发挥好牵头抓总的作用，统筹推进案例、论文、信息等工作。要扎实开展学术研究。学习思考要跟上，鼓励干警积极参与，在学、思、干中开展调研工作，形成浓厚学术氛围；保障激励要跟上，拿出实实在在的奖励措施、奖励政策，让干警有希望有奔头有干劲，实现学术研究良性发展；辅导指导要跟上，开展论文案例培训，提供必要的工具书、学习资料，提升学术研究水平。要加大信息采编力度。多采编问题建议类信息，发挥信息服务决策作用，通过信息下情上达、上情下达，为地方党委、上级法院提供决策参考；强化全员调研意识，法官要当好审判员、调研员、信息员。要深入开展案例编报。要加强案例编报考核，纳入岗位目标和年度绩效考核体系；要加强案例编报指导，敏锐抓住具有普遍法律适用意义的新类型案件开展编报，实现发现、提炼、编报的全过程把控；严格要求年轻干部，发挥好系统“传帮带”作用，把年轻人朝气蓬勃、精力旺盛、好学上进的状态激发出来，力争更多案例在上级法院获奖。要切实加强司法宣传，要讲好法院、法官故事，推出手笔更大、篇幅更大、影响更大的宣传作品，展示法院工作的全景全貌，宣传法院干警的责任担当，让群众更加理解支持法院工作。

要夯实根基，加强调研队伍建设。党组特别是“一把手”要重视调研队伍建设，确保法院调研工作长远发展。要选好配强干部，调配政治素质好、审判水平高的法官充实到调研队伍，确保调研工作干得了、干得好。要加强干部培养，选拔年轻干部到研究室历练“墩苗”，把研究室建设成为提升司法能力的平台、培育优秀人才的基地。要强化组织管理，全市法院要树立“一盘棋”意识，抓好上下联动、统筹协调，做好大格局大文章大融合，既要定题指人，明确责任，又要搞好配合，协同作战。要关心关爱干警，要健全调研工作评价机制，将调研、信息、论文、案例工作作为遴选法官、评先树优、晋职晋级的重要依据。要切实加强调研工作保障，研究解决调研部门和人员面临的实际困难，切实增强责任感荣誉感。（郭冲）