今年以来，郎溪县数据局着力整治干部中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗“六重六轻”突出问题，坚持边学边查、边查边改、边改边治，把学习提升、查找问题、整改落实和成果转化同步推进、有机融合。

落实相关政策，有序开展“六重六轻”专项整治活动。按照县委办印发的专项整治活动方案，该局结合“六重六轻”突出问题专项整治活动，成立专项整治活动小组，召开动员部署会，对相关工作作出了要求。强调应认真抓好学习教育，扎实开展交流研讨，确保从严开展专项监督，严肃查处突出问题，有效落实相关工作。

深化整改措施，聚焦“六重六轻”突出问题快查快处。该局对照“六重六轻”突出问题的１８种表现形式和“虚、躲、冷、粗、假”等问题，全面查漏补缺，开门纳谏，立行立改。自“六重六轻”专题工作开展以来该局已召开十余次“六重六轻”突出问题座谈会和专项研讨会，会上班子成员和各科室长作交流研讨，深刻剖析自身和科室存在的问题，建立整改措施任务清单，采取立行整改、长期践行相结合的方式，要求工作人员严格遵照执行，落实相关要求。同时设置“六重六轻”突出问题专项整治活动意见箱，收集社会各方面的意见建议，对收集到的问题快查快处、及时反馈。

确保长效久治，持续推进“六重六轻”相关工作。该局统筹推进“当下改”和“长久立”，坚持举一反三、建章立制，充分发挥制度治本功能，突出常治长效，确保“六重六轻”工作深入贯彻落实。专项整治活动小组将采取专项督查的方式对各部门落实情况进行调研，确保各科室长都能强化领导，压实责任，统筹推进，确保“六重六轻”专项整治活动取得显著成效。（李瑶）