根据《关于做好开展“促就业、抓重点、求实效”集体协商“春季要约”行动的通知》（泾工〔2023〕13号）要求，云岭镇工会工委充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，扎实开展集体协商“春季要约”行动，现将工作开展情况汇报如下：

一是加强集体协商宣传引导力度。该镇工会深入镇域内企业和开发区，重点对矿产加工类、劳动力密集型企业开展《工会法》《劳动合同法》等法律法规的宣传，提高企业开展集体协商的主动性和履约意识；同时主动加强与人力资源和社会保障服务所等部门的沟通联系，加强协调配合，形成工作合力，采取多种形式对企业与职工做好宣传引导，提高职工方代表与企业方代表的综合素质和协商谈判能力，充分发挥集体协商的作用。

二是提升企业职工稳岗就业环境。该镇工会一方面在辖区范围内就薪酬福利调整、工时制度、轮岗轮休、职工培训等作为要约主要内容开展协商，确保集体协商的针对性和实效性，另一方面贯彻落实泾县2023年春风行动暨就业援助月“春暖宣城千场万岗”乡镇巡回系列招聘会，1月18日在云岭街道铁军广场召开线下招聘会，提升就业服务保障能力，提供招聘岗位270余个，推动外出务工人员就近、就地就业，缓解企业“招工难”问题，同时还利用“工会送岗位，乐业在泾川”等就业援助行动，提升就业服务保障能力。

三是推进集体协商工作提质增效。一是把职工人数较多的企业、非公有制企业作为要约活动的重点对象，重点关注已到期需要续签和职工工资长期不增长、低增长的企业，安排专干为开展要约行动的企业提供指导。二是加强对未建立工会组织企业的指导帮助，进行针对性答疑解惑，推动企业普遍开展工资集体协商，建立完善职工工资共决机制和正常增长机制，从源头切实维护职工合法经济权益。三是及时归纳和总结培育集体协商的典型案例，积极推进好的经验做法，促进集体协商工作普遍有效开展，确保辖区劳动关系总体和谐稳定。（王颖  ）