多方聚力，担当社区治理的“排头兵”

社区组织楼栋长、党员干部开展“提质培优”专题培训会。通过理论指导、个案分析、经验交流等方式全面提升楼栋长、党员干部的综合素质和处理小区事务的实战能力。采取线上、线下两种方式加强社区工作者赋能培训。线上主要借助“学习强国”平台提升理论知识水平，学习其他地区在社区治理方面的先进做法；线下主要通过社区书记授课、党建信息撰写、经验交流与实践工作相结合，让学习从“指尖”到“身边”。着力打造一支实实在在为民办事的队伍，让社区治理既具速度、更具温度。

多元共治，增强社区治理的“驱动力”

 喜迎门社区依托市域治理、网格化和矛盾调处中心，不断提升社区治理水平。深化社区网格化服务，全面推动“多网合一”，建立健全“信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈”闭环工作机制，为进一步开展社区各项工作夯实基础。坚持美好环境与幸福生活共同提升，营造绿色宜居环境，社区支持环保类社会组织和志愿服务组织发展，共同开展绿色社区创建行动。

多措并举，提升社区治理的“满意度”

搭建社区党委、业主委员会、小区物业三方联席会议平台，建立小区党委议事协调机制，明确三方职能职责，畅通小区业主委员会与物业公司沟通交流的渠道。对小区内部重大事项，实行共商共议，形成民主提事、民主议事和民主决事的社会治理新格局。推行诚心走访、悉心帮助、用心服务的“三心”工作方式。“诚心走访”是指社区开展常态化“敲门行动”，通过入户走访进行防范电信诈骗、重视消防安全等政策宣传。“悉心帮助”是指成立议事小组，针对小区居民的急难愁盼问题定期开展协商议事。“用心服务”是指在“学雷锋纪念日”“母亲节”等时间节点，为居民提供义诊、文艺汇演等志愿服务活动，进一步提升居民群众的幸福感、参与感和获得感。（赵莹钰）