今年上半年，霍山县共比对养老待遇领取48.33万人次，发现疑点数据991人次，全部安排专人进行核查，处理到位，筑牢了社保基金安全“防火墙”。

去年以来，霍山县按照“三方联动、齐抓共管”工作机制，发挥“技防”优势，巧用“四个新”，守好群众“养老钱”。

建立新中心。2022年８月，霍山县成立人社信息数据处理中心与资金管理中心，与社保、居保等业务部门相互配合，共同完成社保待遇信息比对工作。信息中心负责数据获取及比对、反馈疑点数据；业务部门负责疑点数据核查；资金中心负责对核查结果审核把关。今年２月份，机关养老保险比对发现，上土市镇居民张某某于2023年１月30日已死亡，但仍在发放名单之列，经核查确认后，将冒领１个月的3926元养老金及时如数追回。

启用新模式。霍山县由以前的各部门各自获取比对数据资源，变成由人社信息中心统一数据来源，部门共享交互，减少了重复工作，打破了部门壁垒；由以前没有专人做比对工作，现在由专人开展数据比对分析，每月定时更新；由以前单打独斗变成多方联动，信息中心、资金中心和业务部门三方合作，实现了社保基金全过程精准监管。

开拓新渠道。在数据获取上，霍山县人社部门通过与民政、卫健、数据、医保、国资委、公安等部门对接，建立跨部门共享渠道，每月初获取数据资源，提供比对数据支撑；在数据传输上，建立了信息比对专项FTP连接，资源集中管理，信息统一发布。所有的数据传输都是在内网状态下进行，每个版块对应不同部门，既保证了数据传输安全，也保留了信息比对数据库。

制定新规程。霍山县制定了《霍山县人社局信息比对经办规程》，明确工作职责、工作方式，细化工作流程，按照“收集、比对、反馈、应用”四个步骤有序开展比对工作，确保社保基金的信息比对工作按时有序完成。（刘娜娜）