合肥市南七街道丁香社区成立于2008年5月，辖区面积0.64平方公里，现有住户7942户，常住人口近19856人。社区党委下辖2个党总支、33个党支部，共有党员899名。社区党委认真贯彻落实党的二十大精神，按照上级党委的要求，结合自身实际，全面加强服务型党组织创建工作，取得了明显成效。

党建引领品牌建设，“邻距离”为民办实事。丁香社区注重抓党建引领，坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，为居民办实事。积极探索党建引领城市基层治理新途径，不仅实施“三园三站风景线 楼里楼外邻距离”“丁香花党群驿站”党建品牌项目，还囊括了“楼里楼外”非公党建品牌，通过“邻距离”特色服务，进一步提高居民群众的幸福感和满意度。

“党建+志愿服务项目化”，推深做实民生实事。社区党委创新工作方式方法打造“五彩连心卡”特色服务项目，为了将这一服务项目推向深入，社区成立了丁香社区“五彩连心”志愿服务队。作为全省首支由党员志愿者组成的专业助困服务队,每支小队以满足基本生活需求为目标，为社区内持有相应“连心卡”的居民提供生活化、细致化、个性化服务。

构建“红色服务”网络，畅通群众反映渠道。依托“红色服务”网络，畅通联系群众“最后一米”，完善丁香家园议事文化阵地，打造“丁香10号·廊亭议事会”协商议事品牌，居民代表、红色小管家、社区小管家、小区党支部成员、网格员和社居委围绕小区治理事项进行议事，并票选民生实事项目解决群众身边“急难愁盼”问题，成立首个小区妇联组织——丁香家园小区妇联。为进一步深化党建引领，5月中旬丁香社区召开了第四批红色小管家培训交流会，对红色小管家提出工作要求，开展工作交流，使其能够迅速进入角色。因夏季居民在活动室热，社区解决了丁香家园廊亭议事会水和电问题，给居民安装了三台空调；丁香家园1期1至3号楼，有居民向社区反映小区门口处无休闲场地，用破旧椅子，随后社区及时跟进，将小区门口两侧做了地坪，安装了休闲长椅，为居民提供休闲乘凉的地方，解决居民的困扰。与此同时还协商解决了汽修小区充电桩、路灯等民生关键事。

“政治过硬本领高强”，合理分工深入走访。在班子建设上，将素质能力建设放在头等位置，社区党委以“讲政治、讲正气、讲团结”为宗旨，共求发展。一是加强学习。坚持党委班子理论学习等制度，注重提高班子每位成员政治理论水平和政策业务素质；二是强化执行。坚决执行上级党委、政府的各项决议、决定，在贯彻执行中创造特色，打造品牌。三是明确责任。根据社区工作特点和班子成员的特点，对经济、党建工作、计划生育、社会事务、精神文明、综治维稳等6大块合理分工，班子成员各抓一项，实行目标承诺、限时问责。四是深入走访。社区班子成员共走访辖区大小单位50次，入户900家，收集各类意见40余条，帮助解决实际问题100余件。如完善小区基础设施建设、改善人居环境等一系列办好事、办实事项目，得到群众交口称赞。（刘玉婷 代波 刘亚萍）