今年以来，凤阳县官塘镇积极探索党建引领带动基层治理新模式，不断推进“五老”人员力量向村组延伸，以基层治理网格为切入点，引导“五老”人员在推进基层治理中走在前、当先锋、作表率，做镇党委政府联系群众的纽带和桥梁，助力为民服务、助力矛盾调解、助力乡村振兴，激发基层治理新动能。

成立“五老”理事会，架起为民服务“连心桥”。该镇积极整合辖区内的“五老”优质资源，吸纳３６名政治素质高、德高望重、经验丰富的“五老”人员加入“五老”理事会。扎实推进“党建＋网格＋五老”工作机制，通过支部引领，党员带动，让“五老”人员参与村级事务管理，在基层治理中继续发挥余热。“五老”理事会自成立以来，成员深入田间地头、农户家中，常态化开展政策宣讲、村情民意收集，掌握群众最新动态，回应群众差异化诉求。在为民服务同时，引导群众支持参与到村级发展和综合治理中，用乡情感召和带动村民和睦相处，营造良好的社会氛围。今年以来，理事会参与防溺水宣传１２次、劝导文明祭祀２０余户、为生活不便群众解决生活困难５次。

组建“五老”调解队，解开矛盾纠纷“千百结”。该镇依托信访工作“１＋５＋Ｎ”机制，挖掘综治、信访、司法工作经验丰富的“五老”人员，每村组建１支“五老”调解队，协助排查化解矛盾纠纷。充分发挥“五老”调解队“人熟、地熟、村情熟”的优势，把“五老”调解开成“掏心窝子”“拉家常”的茶话会。对群众诉求或矛盾纠纷进行分类，根据“五老”岗位职责进行精准对接，积极到现场一线走访、调查、取证，理清事情原委，耐心细致地进行调解。“我们解决矛盾纠纷都是抱着良好的态度，大家对我们也都很信任和支持，因此调解的成功率一般都在９０％以上。”凤淮村“五老”调解队队长胡守文说道。今年以来，调解队协助镇村排查矛盾纠纷和问题线索６０件，目前已化解５７件，３件正在化解中。

培育“五老”顾问团，注入乡村振兴“新活力”。该镇注重培育德才兼备、懂技术、懂法律的老乡贤参与产业发展，在乡村振兴中发挥带头作用。以“五老”顾问团助力产业发展思路，鼓励“五老”乡贤参与村级集体经济建设，积极为乡村振兴建言献策。通过“叙乡情、谋发展”座谈会，为在外创业成功人士介绍村级发展变化、优惠政策及营商环境，为想干事、能干事、干成事的在外人才搭建干事创业的平台。今年以来，挖掘“五老”乡贤５人，引进在外人才３人回乡发展蔬菜、水果种植等产业。“五老”顾问团还充分发挥资源优势，协调安徽财经大学、安徽农业大学等高校到镇开展乡村振兴调研５次。同时协助镇农技、农机、畜牧等部门，举办各种技术培训１１场次，４００多名农民在活动中受益。（陆明）