8月7日，宿州市中级人民法院召开全市法院审判质效和优化营商环境工作调度会。会议以视频形式召开，中院院领导、各基层法院院长、中院各部门主要负责人、员额法官、审管办、营商办全体人员在主会场参加会议，各县区法院设分会场。会议由中院党组副书记、副院长王思远主持。

会上，中院党组成员、副院长申丽通报了2023年1~6月全市法院执法办案和营商环境工作情况，各基层法院院长就该院执法办案、营商环境弱势指标及整改措施作工作汇报，中院党组书记、代院长左学和对全市法院上半年成绩予以肯定，客观指出了当前审判质效、营商环境、涉诉信访、诉源治理、作风建设等工作存在的问题不足，深入分析原因症结，并对下一步工作作出安排部署。

左学和强调，2023年时间过半，当前全市法院已经到了爬坡过坎、滚石上山的阶段，必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，紧紧围绕“审判质效稳步提升、单项工作创建品牌、队伍建设夯实基础”工作目标，聚力“补短板、锻长板、固底板”工作主线，当务之急解决信访难题，久久为功提升审判质效，未雨绸缪推进诉源治理，全力推动弱势工作摆脱落后局面，力争各项工作迈上新台阶。

端正思想认识，以调理念促行动落地。认真践行习近平法治思想，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在我们的理念、思路、方法、作风和行动上。进一步树牢能动司法、“抓前端、治未病”、“案结事了、政通人和”理念，对标对表《安徽省中基层法院2023年综合考核细则》，全力抓好各项指标提升。

锚定考核导向，以抓管理促质效提升。充分发挥审判管理“指挥棒”作用，建立健全更为科学、精准、有效的审判管理机制。要在查明事实上下功夫、提升质量上出实招、释法明理上求实效、方法创新上有突破、督导问效上实责任、考核机制上严奖惩。

着力精准施策，以强弱项促营评优化。强化“案案都是营商环境，人人都是营商环境”意识，紧盯“所有一级指标全面消除10名以后，底线是不能出现后3名”工作目标，加快整改提升，保持办理破产优势位次，扭转执行合同落后不利局面，确保不拖全市后腿。

深化信访攻坚，以两手抓促难题解决。常态化推行院领导轮值接访、重点约访、带案下访，包案领导全程参与复查、化解、协调、稳控工作。完善信访隐患排查预警机制，严格执行来信必复工作规定，细化规范分流交办程序。全力推进前端控增量、末端减存量，深入开展涉诉信访事项化解攻坚专项行动，确保积案攻坚取得实效。

坚持严管厚爱，以转作风促精神提振。大力倡导“严真细实快”的工作作风，持续强化实地督察、线上督察、专项检查，引导干警用“好习惯”培育“好作风”。严格落实“三个规定”填报工作，确保“三个规定”落地生根。强化人才培养，统筹制定青年人才培养计划。牢固树立“以实绩论干部、以办案论英雄”的鲜明导向，让有为者有舞台、有位置，无为者“打板子”、让位子，确保整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望、有活力。（夏莲）