近年来，岳西县白帽镇坚持探索党员管理有效途径，为强化党员管理的针对性和有效性，根据党员特点将党员精细分类管理、定向制定措施、扎实有序推动，不断提升党员教育管理的科学化水平，提高党员作用发挥成效。

在职党员履行“一岗双责”。白帽镇积极组织在职党员开展“三结对”行动，在职党员成立“暖巢先锋”党员志愿者服务队，结对帮扶辖区内的监测户、空巢老人、留守儿童。在职党员在结对工作中，坚决做到关心关爱特殊群众，全面了解困难诉求，并形成问题清单，坚决做到能解决的立即帮忙解决，不能解决的提交党员大会研究商议后共同解决，全面提升特殊人群的安全感和满意度。

今年以来，在职党员共帮助困难群众１２８余人次，解决问题１４９件。今年台风“杜苏芮”来临前期，白帽镇迅速部署，全体在职党员立即开展走访排查工作，重点查看各点安全隐患突出问题。

无职党员主动“当好四员”。白帽镇指导各基层党组织根据农村无职党员的长处特点、社会阅历，积极鼓励无职党员参与到农村矛盾纠纷调处、公益事业监督和管理、疫情防控、爱老助老、环境整治、爱水护河、森林防火等基层社会治理工作中，全力以赴当好一名矛盾纠纷调解员、当好一名公共事业管理员、当好一名群防群治网格员、当好一名小微权力监督员。全镇基层党组织将每月１０日定为“主题党日”，无职党员开展亮身份、亮承诺、亮行动活动，年底根据表现进行评比评优。

老弱党员实施“关心关爱”。白帽镇建立健全送学上门、入户宣讲、谈心谈话、免费体检、临时救助等关怀关爱机制，为老弱党员送去党组织的关怀和温暖，切实做到教育管理全覆盖、关爱帮扶常态化。今年春节、“七一”等时间节点，各基层党组织走访慰问老党员、困难党员共计６８人次。根据老党员经验丰富的特点，白帽镇积极引导和鼓励老年党员发挥“传帮带”作用，邀请老年党员担任村级发展顾问，切实实现“老有所为”。

流动党员进行“跟踪管理”。白帽镇通过定期摸排，及时掌握流动党员在外地点、职业、联系方式等情况，建立流动党员台账。为切实抓好流动党员管理工作，党组织要求流动党员每季度向所属党支部递交一份思想、工作、生活情况汇报，并通过微信群、ＱＱ群等方式为流动党员“输送养分”，及时给流动党员“赋能充电”，各支部明确专人负责，提醒流动党员每天在学习强国ＡＰＰ上登录学习，定期通报学习情况。镇党委和各基层党支部利用过年、过节等流动党员返乡时机，举办在外党员返乡交流会，真正做到流动党员“离乡不离党、流动不流失、致富不忘本”。（储丹娜）