连日来，六安高新区组织机关干部进园区、进企业、进车间，大力宣传落实十大“暖民心”行动，引导广大企业和职工知晓、参与并支持“暖民心”行动，切实提升群众的满意度和获得感。

多渠道宣传，提高知晓率。该区通过“线上＋线下”相结合的方式，将十大“暖民心”行动政策切实送到企业。线上通过企业微信群、微信公众号推送，线下通过发放宣传单页、张贴宣传海报、室内外ＬＥＤ屏滚动展示、播放宣传视频等多种方式，向企业职工宣传推送“暖民心”行动相关内容和要点，做到宣传全覆盖、人人皆参与。截至目前，已累计发放明白纸１６００份、宣传物料１２００个，张贴或悬挂宣传图板２０块、开展政策解读会４场。

多场景互动，提升参与度。该区在人口流动量较大的产业园、创业园以及部分企业的食堂门口设置“暖民心”宣传台，发放印有十大“暖民心”行动内容的扇子、帆布包等宣传物料，并现场为群众解答关于“暖民心”行动实质性政策、受益范围等疑问，真正让“暖民心”行动为广大企业职工带来暖心实惠。与此同时设置线上有奖问答游戏，将“暖民心”行动相关知识融入问答游戏环节，激发职工群众的参与热情。

多举措回应，提升获得感。结合园区企业缺工实际，该区先后面向企业征集实习生、灵活用工、专业技术人才和普工等人力需求，先后与市内各大专院校、区人社部门、区退役军人部门以及周边村居和学校等单位对接，借助校企合作、人才夜市、直播招聘、退役军人转岗培训等平台优势，助力企业进一步拓宽招聘渠道、提高就业质量，切切实实增强园区企业和职工的获得感。（张杰）