近年来，郎溪县完善村医保障政策，稳定和优化村医队伍，扎实推动实施村医队伍建设三年行动方案，全面提升村级医疗卫生服务水平，取得明显成效。

动态统筹使用。该县目前现有村卫生室９７所，村医１８２人，村医执业医师（含执业助理医师）６０人，乡村医生１２２人，保证每个村卫生室至少配备了１名合格医生。

定向接续培养。该县按照“县招、县派、镇管、村用”的原则，从２０２０～２０２２年，订单式定向委托培养１２４名郎溪籍乡村医生。２０２０年至今委托安徽卫生职健康业职业学院培养１２４名本土化村医，目前已有３５名村医毕业并到岗执业。

落实待遇保障。该县对全县一体化管理的村卫生室给予基本药物“零差率”销售经费补助。自２０２１年以来，每年为１４１名在岗村医缴纳养老保险费９０万元，村卫生室运行经费由３６００元／年提高至１００００元／年。

提升能力培训。三年来，“万医轮训”共培训村医２３１人次；开展村医、中医、中药、针刺、艾灸、刮痧等适宜技术培训４４１余人次；多次开展“智医助理”项目集中培训会、现场培训会、视频培训会。（李健）