今年以来，太和县坟台镇持续巩固脱贫攻坚成果，把光伏公益性岗位作为重要举措，通过合理开发利用，努力实现脱贫人口就地就近就业和稳定增收。

圈定受益对象。为精准开发光伏公益性岗位，该镇从国办系统导出当前全镇脱贫户、监测户人员信息，组织村干部、网格员入户走访宣传政策，掌握符合光伏公益性岗位人员的就业意愿，摸清本村光伏公益性岗位开发需求，精准对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，根据实际情况进行合理开发，切实发挥光伏公益性岗位稳就业、促增收作用。

确定岗位需求。该镇根据光伏收益分配细则及提升农村人居环境推进美丽乡村建设的需要，合理开发公益性岗位，根据年度光伏扶贫电站收益分配计划、民主评议和公示等情况，严格把关，坚决避免公益岗位虚设、“养懒汉”现象，确保“一人一岗、岗实相符、人岗相适”，坚持脱贫人口依靠劳动能力改善生活质量。

设定培训课程。为进一步规范管理光伏公益性岗位人员，该镇强化工作责任，提高工作效率，坟台镇结合岗位工作实际，对光伏开发公益岗位进行定期培训，提升公益岗位技能水平和自身素质，激发务实干事和服务群众动力，为巩固脱贫成效和提升人居环境工作奠定扎实基础。

划定动态调整。为进一步规范公益岗位管理，该镇对公益岗位实行动态调整，做好光伏公益性岗位人员的日常考勤，在日常工作过程中对不服从管理或难以履职人员进行适时调整。同时重视日常排查，切实发挥光伏公益岗位工作质效，确保全镇光伏公益性岗位开发精准、管理规范。（王见）